Responsable d'Acquisition Web (h/f)

LHH Recruitment Solutions

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Il y a 7 jours

L'entreprise : LHH Recruitment Solutions

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".
A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.

Description du poste

LHH Recruitement Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres, managers et dirigeants d'entreprise, recrute pour l'un de ses clients, acteur incontournable de l'optimisation énergétique pour les professionnels, un :


Responsable Acquisition Marketing et Communication H/F, dans le cadre d'une création de poste.


Vos missions principales sont:


Stratégie d'acquisition:

Définir et mettre en œuvre une stratégie d'acquisition client alignée avec les objectifs de l'entreprise,

Coordonner les efforts d'acquisition avec les agences de communication et de marketing, ainsi qu'avec les partenaires de leadgen & RDV externalisés,

Identification des leviers d'acquisition :

Identifier les canaux et les leviers les plus efficaces pour attirer de nouveaux clients :

· Identifier les événements et salons pertinents à la génération de nouveaux prospects et au réseautage, et organiser les déploiements,

· Identifier des partenaires externes pour répondre aux besoins croissants des volumes de commandes,

Déterminer les budgets, les publics cibles et les actions à mettre en place pour atteindre les objectifs d'acquisition.

Gestion des Campagnes :

Concevoir, mettre en œuvre et suivre les campagnes marketing multicanal pour accroître la visibilité et attirer de nouveaux clients,

Optimisation des performances : Utiliser des outils d'analyse pour évaluer les KPI des actions menées et mettre en place des mesures correctives visant à améliorer le ROI,

Optimisation de la visibilité en ligne :

Veille technologique et tenue à jour du site internet,

Mettre en place des actions SEO pour améliorer la visibilité du site sur les moteurs de recherche et générer du trafic organique,

Gestion des avis clients : Mettre en place des processus pour recueillir, surveiller et répondre aux avis clients sur différentes plateformes en ligne,

Pilotage des agences et partenaires externes :

Superviser et coordonner les actions des agences de communication, de marketing et des partenaires externes, notamment pour les campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux,

Analyse et Reporting :

Suivre et analyser les KPI de l'ensemble des actions d'acquisition pour évaluer leur efficacité,

Mettre en place des suivis à destination de la direction, notamment sur le budget et les résultats des actions d'acquisition, afin d'éclairer les prises de décisions stratégiques,

Collaboration et Communication :

Collaborer avec les équipes commerciales pour comprendre les besoins des clients et adapter les stratégies d'acquisition en conséquence,

Coordonner avec la chargée de communication interne pour assurer la cohérence et l'efficacité des supports de communication,

Collaborer avec le responsable partenariats-prescripteurs et centraliser l'entrant issu des résultats obtenus,

Management d'équipe :

Encadrer et motiver une équipe composée d'un(e) chargé(e) de marketing et d'une chargée de communication, en veillant à ce que les objectifs fixés soient atteints dans les délais impartis.

Description du profil

De formation supérieure bac +4/5 type Ecole de Commerce option Marketing et/ou Digital, vous disposez d'une expérience minimum de 5 ans sur une fonction similaire avec une première expérience managériale réussie. Vous avez une bonne connaissance des outils d'analyse et de suivi des performances marketing (google analytics, google Ads, etc...). Vous avez une bonne maitrise des outils de gestion des campagnes marketing (HubSpot, Mailchimp, etc...). Enfin, vous avez une excellente capacité d'adaptation et vous avez envie de rejoindre une entreprise agile en pleine croissance.


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