Assistant administratif et technique eau et assainissement H/FEmploi-environnement

Communauté de Communes entre Bièvre et Rhône - Missions principalesetnbsp;: Service Travaux
Accueil et relation abonneteacute;setnbsp;: teteacute;leteacute;phonique et physique pour l'ensemble des travaux (enregistrement des demandes, renseignements et prise de rendez-vous).
Gestion administrative et financietegrave;reetnbsp;:
Ouverture et suivi des dossiers travaux
Gestion des devis, bons de commande, ordres de service et sous-traitance
Suivi des acomptes, facturation et saisie comptable
Mise etagrave; jour des tarifs et bases de donneteacute;es
Archivage des dossiers
Suivi retegrave;glementaire et technique
Gestion des DT-DICT, ATU, arretecirc;teteacute;s et permissions de voirie
Reteacute;ponses reteacute;glementaires et eteacute;dition de plans SIG
Gestion des coupures d'eau
Appui transversal
Appui aux autres services assainissement en cas de besoin (rendez-vous teteacute;leteacute;phonique des techniciens, Gestion des fiches d'intervention AC / ANC)
Participation au bon fonctionnement du service eau et assainissement et appui aux colletegrave;gues de l'accueil
Missions speteacute;cifiquesetnbsp;:
Appui aux autres services, principalement le service assainissement (rendez-vous teteacute;leteacute;phonique des techniciens, gestion des fiches d'intervention AC / ANC)
Participation au bon fonctionnement du service eau et assainissement et appui aux colletegrave;gues de l'accueil
Savoirs
Maeticirc;triser les retegrave;gles de gestion administrative
Maeticirc;trise des outils bureautiques et les logiciels meteacute;tiers
Savoir-faire
Savoir communiquer rapidement et efficacement
Savoir hieteacute;rarchiser les prioriteteacute;s
Polyvalence, rigueur et organisation
Savoir-etecirc;tre
Esprit d'eteacute;quipe
Discreteacute;tion et confidentialiteteacute;
Sens du service public
Poste baseteacute; etagrave; Peteacute;age de Roussillon.
Avantages sociaux :
Plan de deteacute;placement (75% de participation aux frais d'abonnement transports)
Titres restaurant (8euros de valeur faciale dont 60% prise en charge par l'employeur)
Comiteteacute; des etoelig;uvres sociales (COS38)
Mutuelle santeteacute; (participation employeur etagrave; hauteur de 50%)
Preteacute;voyance (participation employeur en fonction des options choisies)
Activiteteacute;s sportives proposeteacute;es sur le temps de la pause meteacute;ridienne
Date limite de candidature le 22/02/2026.