Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux (H/F)France Travail
Pont-du-Château (63)CDD
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Agent d'entretien/propreté (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Pont-du-Château (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
La commune de PONT-DU-CHÂTEAU recrute Un agent d'entretien des locaux (H/F) - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques
Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Missions :
- Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
- Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
- Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
- Laver les vitres accessibles
- Entretenir le linge.
Profil :
- CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Nettoyage mécanisé
- Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches.
Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h.
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
- La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Temps complet. Poste à pourvoir dès que possible CDD de 1 mois
Sous l'autorité du responsable du service éducation enfance jeunesse, l'agent d'entretien effectue l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des locaux. Il peut être amené à effectuer dans ce contexte des travaux de petite manutention, et à assurer l'entretien courant des machines et matériels utilisés.
Missions :
- Entretenir les locaux et le matériel de l'ensemble des bâtiments communaux auxquels l'agent est affecté ;
- Ranger et nettoyer le mobilier, le matériel et les locaux mis à disposition ;
- Appliquer les procédures de nettoyage et d'entretien des locaux dans le respect des normes ;
- Respecter les conditions d'utilisation des produits en étant attentif aux dosages ;
- Veiller à l'approvisionnement quotidien des produits consommables de type papier toilette, essuie-main, savon, etc .
- Assurer la désinfection quotidienne des sanitaires en respectant les règles d'hygiène
- Utiliser le matériel et équipements de protection individuelle ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Stocker les produits et assurer leur renouvellement ;
- Laver les vitres accessibles
- Entretenir le linge.
Profil :
- CAP agent de propreté et d'hygiène apprécié
- Connaissance des règles d'hygiène
- Connaissance des gestes et postures de la manutention
- Nettoyage mécanisé
- Avoir le sens des responsabilités, capacité d'adaptation
- Savoir travailler en équipe, être autonome dans l'exécution des tâches.
Rémunération et conditions de travail :
- Emploi temporaire à temps complet : 35 h par semaine : du lundi au vendredi de 6h à 13h.
- Rémunération statutaire sur le grade d'adjoint technique
- La personne recrutée sera amenée à faire des remplacements ponctuels au sein de la structure sur les absences des agents en poste (maladies, formations, congés.).
Durée du contrat : 1 mois
Salaire et avantages
Horaire de 11.88 Euros
Référence : 201BYWQ