Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de conditionnement (H/F)
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Lieux :
- Portes-lès-Valence (26)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.
Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Description du poste
Votre agence de Valence vous décroche la mission adéquate en tant que Pilote de Machine conditionnement F/H dans le secteur de l'agroalimentaire à ETOILE SUR RHONE (embauche en CDI à clé !)
Vos missions :
- Assurer le pilotage de l'installation automatisée en respectant la qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
- Installer et vérifier le format / la typologie des bobines d'emballage
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne, réagir en cas d'anomalies
- Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Conditions de travail :
- Horaires en 3x8
- 1 samedi matin sur 3 travaillé + possibilité de travailler le samedi après-midi ponctuellement
Processus de recrutement :
- Après étude de votre candidature, nous vous invitons à l'agence pour un entretien et la réalisation de tests
- Si votre candidature est retenue, intégration sur un poste d'agent de production puis début de la formation après 3 semaines (durée 4 à 6 semaines)
- Embauche en CDI après 12 semaines en intérim
Votre profil :
- Vous êtes a l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes à l'aise avec les méthode de calculs
- Vous agissez avec réactivité et méthode
- Vous avez l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production
- Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Découvrez votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Vos missions :
- Assurer le pilotage de l'installation automatisée en respectant la qualité et les normes d'hygiène et de sécurité.
- Installer et vérifier le format / la typologie des bobines d'emballage
- Veiller au bon fonctionnement de la ligne, réagir en cas d'anomalies
- Veiller à l'entretien de votre poste de travail et au bon fonctionnement de l'entrepôt (contrôles, inventaire, nettoyage)
Conditions de travail :
- Horaires en 3x8
- 1 samedi matin sur 3 travaillé + possibilité de travailler le samedi après-midi ponctuellement
Processus de recrutement :
- Après étude de votre candidature, nous vous invitons à l'agence pour un entretien et la réalisation de tests
- Si votre candidature est retenue, intégration sur un poste d'agent de production puis début de la formation après 3 semaines (durée 4 à 6 semaines)
- Embauche en CDI après 12 semaines en intérim
Votre profil :
- Vous êtes a l'aise avec l'outil informatique
- Vous êtes à l'aise avec les méthode de calculs
- Vous agissez avec réactivité et méthode
- Vous avez l'esprit d'équipe pour travailler en collaboration avec les équipes de production
- Une première expérience dans le secteur de l'agroalimentaire est un plus
Découvrez votre rémunération et vos avantages :
- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ;
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ;
- Acompte de paye à la semaine si besoin ;
- Possibilité de formation et d'évolution ;
- Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement)
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Annuel de 21900.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 208WSZH

