Critères de l'offre
Métiers :
- Agent de service specialisé hôtelier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Loriol-sur-Drôme (26)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons un(e) A.S.H.
Sous la direction de la gouvernante, et en lien avec les équipes soignantes, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des chambres (hors environnement immédiat des personnes accueillies) et des parties communes selon les règles d'hygiène et les procédures internes.
* Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.
* Préparer le chariot d'entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.
* Assurer le service du petit-déjeuner en étage.
* Assurer le service des repas
* Plonge
* Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.
* Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
* Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.
* Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l'établissement.
Aucun diplôme n'est requis.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
* Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Suivre les protocoles et procédures internes
* Travailler en coordination avec différents professionnels
* Une expérience en EHPAD serait un plus
Modalités
* Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté à 30%
* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
* Poste à pourvoir dès que possible
Sous la direction de la gouvernante, et en lien avec les équipes soignantes, vos missions principales sont les suivantes :
* Assurer l'entretien des locaux, des chambres (hors environnement immédiat des personnes accueillies) et des parties communes selon les règles d'hygiène et les procédures internes.
* Respecter les circuits propre / sale et utiliser le matériel adapté.
* Préparer le chariot d'entretien et suivre la fiche des tâches quotidiennes.
* Assurer le service du petit-déjeuner en étage.
* Assurer le service des repas
* Plonge
* Veiller à la propreté et au bon état des équipements hôteliers.
* Contribuer au bien-être et à la sécurité des personnes accueillies.
* Travailler en coordination avec les équipes et participer à la vie du service si besoin.
* Respecter la confidentialité et participer à la bonne image de l'établissement.
Aucun diplôme n'est requis.
Vous possédez idéalement les compétences suivantes :
* Maîtriser les techniques d'entretien des locaux et du matériel
* Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Suivre les protocoles et procédures internes
* Travailler en coordination avec différents professionnels
* Une expérience en EHPAD serait un plus
Modalités
* Rémunération selon CCN51 + reprise d'ancienneté à 30%
* Nombreux avantages : cadre de travail agréable, mutuelle, restauration, parcours d'intégration à la prise de poste
* Poste à pourvoir dès que possible
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Horaire de 13.88 Euros à 15.0 Euros sur 12 mois
Référence : 209YPHW

