Critères de l'offre
Métiers :
- Aide soignant (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Coubon (43)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
L'EHPAD Sainte Monique recrute plusieurs Aides-Soignants (H/F) pour renforcer son équipe et assurer une prise en charge bienveillante des résidents en Cantou Unité Alzheimer .
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien
- Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante
- Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative
Avantages :
- Équipe dynamique et bienveillante
- Planning souple et adapté
- Primes et indemnités selon conditions
- Environnement de travail convivial
- Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne
- 3 parking, vestiaires individuels
- Chèques cadeaux
Conditions :
- Travail en postes : matin et soir
- Travail un week-end sur 2
- Temps plein ou 78%
- Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée)
- Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche
- Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes
- Prise de poste dès que possible
Vos missions principales :
- Assurer les soins d'hygiène et de confort auprès des résidents
- Aider à la prise des repas et accompagner les résidents dans les gestes du quotidien
- Participer au suivi et à la transmission des informations avec l'équipe soignante
- Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents
Profil recherché :
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) obligatoire
- Sens du service et bienveillance envers les personnes âgées
- Capacité à travailler en équipe et esprit d'initiative
Avantages :
- Équipe dynamique et bienveillante
- Planning souple et adapté
- Primes et indemnités selon conditions
- Environnement de travail convivial
- Matériel : équipé de rail de transfert à 98%, verticalisateur, chariot de tri, chaise douche basculante en cours d'acquisition, téléphone interne
- 3 parking, vestiaires individuels
- Chèques cadeaux
Conditions :
- Travail en postes : matin et soir
- Travail un week-end sur 2
- Temps plein ou 78%
- Rémunération : Selon grille conventionnelle + primes (Prime de fonction, SEGUR, reprise d'ancienneté, prime du dimanche et férié et prime décentralisée)
- Le type de contrat et le temps de travail pourront être ajustés au moment de l'entretien d'embauche
- Attention : les horaires des transports en commun desservant la commune ne sont pas compatibles avec les horaires des postes
- Prise de poste dès que possible
Salaire et avantages
Mensuel de 2100.0 Euros à 2300.0 Euros
Primes
Restauration
Primes
Restauration
Référence : 212XCJF

