AIDE SOIGNANT (F/H)Appel Médical

Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Notre client est un établissement situé proche de Crest qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ?
- En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Saisissez l'opportunité de rejoindre cet établissement reconnu, mettant un accent fort sur le bien-être des salarié(e)s et valorisant les efforts individuels pour contribuer ensemble à une vision humaine et solidaire de la santé.

Comment votre vocation d'Aide soignant(e) (F/H) s'intègre-t-elle dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un établissement dédié aux personnes âgées, vous êtes chargé(e) de fournir des soins attentifs et bienveillants aux résidents - Veiller à l'hygiène personnelle des résidents et à leur confort quotidien - Assister l'équipe médicale dans la mise en œuvre des traitements prescrits - Surveiller les changements d'état de santé des résidents et en rendre compte au personnel soignant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
- Contrat: Intérim
- Durée: 15/jours
- Salaire: 2015 euros/mois
Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages :
- Avantages CSE
Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris FasTT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e) (F/H) avec trois ans d'expérience en établissement pour personnes âgées, faisant preuve d'empathie et de rigueur.
- Minimum de 3 ans d'expérience dans le soin aux personnes âgées
- Diplôme d'État d'Aide-soignant(e) requis
- Excellentes compétences en communication et capacité à comprendre les besoins des résidents
- Capacité à travailler efficacement sur des horaires de 12 heures et à gérer les priorités en milieu exigeant
Processus de recrutement
Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.