Aide-soignant (H/F) - DIPLOME OBLIGATOIREFrance Travail

Nous recrutons pour la période estivale des aides-soignants(e) pour l'Hôpital de Tarare dans les services de médecine et SMR.
Missions :
- Accueillir et accompagner les patients et/ou leur entourage
- Observer l'état de santé et le comportement des patient, alerter
- Communiquer de façon adaptée, rassurer, accompagner les patients au maintien de leur autonomie en évaluant leurs capacités
- Observer et mesurer les paramètres vitaux
- Dispenser en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de confort, relationnels et d'éducation à la santé
- Co animer des ateliers thérapeutiques
- Aider l'infirmier dans la réalisation de soins
- Entretenir l'environnement immédiat des patients et assurer la réfection des lits
- Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques à son domaine d'activité
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour assurer la continuité des soins
Profil recherché
- Formation :
- Diplôme d'Etat d'aide-soignant
Conditions de travail
- Type de contrat : CDD - prise de poste dès que possible
- Lieu : Hôpital de Tarare
- Grade/Catégorie : Aide-soignant
- Quotité de travail : Temps plein .
- Amplitude horaire : 07h30 (SMR) et 12h (médecine)
- 28 CA+ 15 RTT dont 1 pour la journée de solidarité
- Rémunération : à partir de 2000€ net, reprise de l'ancienneté sous réserve de transmission des justificatifs
- Intégration : doublage formation
- Evolution professionnelle : possibilité d'évoluer vers un poste vacant au sein des HNO
- Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation
Avantages
Restauration collective sur site
Parking du personnel
Forfait mobilité durable
Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%
Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)

Mensuel de 2547.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
Primes
Indemnité transports