AES MAS (H/F)ORSAC - Centre psychothérapique de l'Ain

Le Centre Psychothérapique de l'Ain, appelé aussi CPA, est un acteur majeur de gestion de la Santé Mentale dans le département de l'Ain. Crée en 1971, il est géré par l'association ORSAC.
Présent dans tout le département, c'est grâce à ses 1150 salariés que le CPA accueille tous les ans 15000 patients dont 3000 enfants et adolescents au sein de ses différentes structures (unités d'hospitalisation, Hôpitaux de Jour, Centres Médico-Psychologiques, Centre d'Accueil Thérapeutique à Temps Partiel...).
Le CPA gère également un Institut de Formation en Soins Infirmiers, d'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie et d'une Maison d'Accueil Spécialisée.
Face à l'évolution de la psychiatrie, le CPA s'inscrit dans un projet ambitieux de restructuration de son offre de soins avec pour objectif de garantir une harmonisation des parcours de soins ainsi qu'une plus grande spécialisation des prises en charge.
Intégrer le CPA c'est intégrer un établissement dynamique, porteur d'innovation.

Le Centre Psychothérapique de l'Ain recherche un(e) Accompagnant(e) Éducatif(ive) et Social(e) en CDI temps plein pour la Maison d'Accueil Spécialisée Paul Gaudron (association ORSAC) située à Bourg en Bresse.
Prise de poste dès que possible
La MAS Paul Gaudron est une offre d'hébergement sur le département de l'Ain pour des personnes adultes porteurs de handicap psychique (atteinte cognitive sévère à profonde), de troubles envahissants du développement et troubles du spectre de l'autisme. Le public accueilli présente une dépendance pour les actes de la vie quotidienne.
Vous intégrerez de nouveaux locaux conçus pour créer un environnement agréable à la vie, à la sécurité et au bien-être des résidents. La capacité d'accueil est de 40 places réparties en unités de 10 résidents afin de favoriser l'apaisement des résidents.
VOS MISSIONS :
oRéaliser un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (soins d'hygiène, changes, alimentation...)
oRéaliser un accompagnement dans les activités/médiations
oRéaliser un accompagnement avec prise en compte des difficultés liés à la pathologie et aux troubles du comportement
oContribuer à la qualité de vie et l'épanouissement de la personne en situation de handicap
oTravailler en équipe pluri-professionnelle
oEtre réfèrent de projet d'un ou plusieurs résidents
REMUNERATION
Salaire selon CCN 51 - Coef 351 soit environ 2 261 EUR brut + prime de reprise d'ancienneté
Avantages :
o6 semaines de congés payés,
oHoraires de travail en 12h
oReprise de l'ancienneté à 100% pour poste équivalent
oIndemnité dimanches et jours fériés
oMutuelle et Prévoyance
oAccès au CSE,
oChèque vacances
oAccès gratuit à la salle de sport du personnel,
oAssociation sportive
oForfait mensuel de mobilité durable

oDiplôme d'AES ou AMP exigé
oEtre à l'écoute des besoins des résidents
oSens de l'observation avec des résidents à la communication non verbale.