Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant administratif et commercial (H/F)
Expérience min :
- 3 à 5 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Ornex (01)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
Description du poste
Ce poste d' assistant ( e) se doit d' être polyvalent : facturation / comptabilité et cartes grises
La maitrise de l'outil informatique est indispensable
La maitrise de l'anglais et la connaissance du monde automobile seraient un plus
Le poste proposé consiste à faire l'accueil des clients et fournisseurs et à gérer leur demande , autant téléphonique que de visu , et de les satisfaire le mieux possible souvent en les aiguillant vers un autre collaborateur .
L'assistant(e) sera chargé(e) de gérer la partie administrative permettant la prise en charge des véhicules ( cartes grises , certificat de situation , certificat de vente ou de cession ) suivi de l'enregistrement dans le SIV à l'aide de logiciels dédiés .
Des procédures seront mises à la disposition du ( de la ) candidat ( e) et devront être suivies scrupuleusement.
Les taches sont nombreuses et variées et demandent de la réactivité et de la ténacité
En plus de la formation interne , une formation ad hoc « gestion et suivi des cartes grises » est indispensable (un ou deux jours Annecy ou Lyon) après la période d'essai .
Horaires : mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 8H à 12 H et de 13 H 30 à 18 H
Et samedi matin 8 h 12 h
Congés annuels : 10 jours en fin d'année une semaine en mai , trois premières semaines d'aout
Nous pouvons vous proposer un CDD ou un CDI en fonction de votre profil.
La maitrise de l'outil informatique est indispensable
La maitrise de l'anglais et la connaissance du monde automobile seraient un plus
Le poste proposé consiste à faire l'accueil des clients et fournisseurs et à gérer leur demande , autant téléphonique que de visu , et de les satisfaire le mieux possible souvent en les aiguillant vers un autre collaborateur .
L'assistant(e) sera chargé(e) de gérer la partie administrative permettant la prise en charge des véhicules ( cartes grises , certificat de situation , certificat de vente ou de cession ) suivi de l'enregistrement dans le SIV à l'aide de logiciels dédiés .
Des procédures seront mises à la disposition du ( de la ) candidat ( e) et devront être suivies scrupuleusement.
Les taches sont nombreuses et variées et demandent de la réactivité et de la ténacité
En plus de la formation interne , une formation ad hoc « gestion et suivi des cartes grises » est indispensable (un ou deux jours Annecy ou Lyon) après la période d'essai .
Horaires : mardi, mercredi, jeudi , vendredi de 8H à 12 H et de 13 H 30 à 18 H
Et samedi matin 8 h 12 h
Congés annuels : 10 jours en fin d'année une semaine en mai , trois premières semaines d'aout
Nous pouvons vous proposer un CDD ou un CDI en fonction de votre profil.
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.00 Euros à 2500.00 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 206GVFH

