Comptable et administratif (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Filiale savoyarde du groupe VINCI, recherche un profil employé comptable et admnistratif H/F en partenariat avec l'agence Manpower d'Albertville, dans le cadre d'un remplacement temporaire. Vous interviendrez sur un périmètre varié mêlant comptabilité et tâches administratives :
- Comptabilité : saisie et suivi des écritures comptables, gestion des cycles clients et fournisseurs, rapprochements bancaire, suivi des immobilisations, préparation des clotures mensuelles et annuelles
- Administration : accueil physique et téléphonie, classement/archivage/gestion du courrier, mise a jour des documents internes, gestion des notes de frais, assistante aux services généraux du batiments, diverses tâches administratives selon le besoin
Horaires de travail de 8h - 12h / 13h30-16h30, du lundi au vendredi
Tickets restaurant
Prime de 13eme mois
? Expérience d'au moins 5 ans dans un poste similaire ou en comptabilité générale
? Diplôme de type BTS/DUT comptabilité ou similaire
? Bon relationnel, sens du service et capacité à travailler en équipe
? Organisation, rigueur et méthode
? Implication et autonomie dans le travail
? Une expérience en cabinet comptable et la maîtrise de SAP seraient des atouts appréciés
?Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées.
Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap