Assistant(e) administratif(ve) RH - Support paieFrance Travail
Lyon 3e ArrondissementCDD
Il y a 3 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant Administratif RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
Compétences :
- Excel
- Administratif
Lieux :
- Lyon 3e Arrondissement
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous nous recherchons un(e) étudiant(e) pour renforcer notre service paie et administration du personnel pour une durée de 2 mois.
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Paie/ ADP, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Production et gestion des contrats de travail (CDD, avenants, etc.)
- Constitution et suivi des dossiers administratifs du personnel
- Élaboration des documents de sortie (soldes de tout compte, attestations, certificats de travail...)
- Appui aux gestionnaires de paie dans leurs tâches quotidiennes
- Classement et mise à jour des bases de données RH
À noter : Pour les étudiant(e)s actuellement en recherche d'alternance, ce CDD peut constituer une opportunité d'évolution vers un contrat en alternance GESTIONNAIRE DE PAIE à l'issue de la période estivale.
- Étudiant(e) en formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Ressources Humaines, ou Administration
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Première expérience en RH ou administratif appréciée
Missions principales
Rattaché(e) à la Responsable Paie/ ADP, vous interviendrez en support sur les missions suivantes :
- Production et gestion des contrats de travail (CDD, avenants, etc.)
- Constitution et suivi des dossiers administratifs du personnel
- Élaboration des documents de sortie (soldes de tout compte, attestations, certificats de travail...)
- Appui aux gestionnaires de paie dans leurs tâches quotidiennes
- Classement et mise à jour des bases de données RH
À noter : Pour les étudiant(e)s actuellement en recherche d'alternance, ce CDD peut constituer une opportunité d'évolution vers un contrat en alternance GESTIONNAIRE DE PAIE à l'issue de la période estivale.
- Étudiant(e) en formation Bac +2 en Gestion des Entreprises et des Administrations (GEA), Ressources Humaines, ou Administration
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word)
- Bon relationnel et esprit d'équipe
- Première expérience en RH ou administratif appréciée
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Annuel de 21877.0 Euros à 22000.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 207RWFD