Assistant(e) Paie et Administration du personnelafb France

Annecy (74)CDD
Il y a 12 joursCandidature facile

L'entreprise : afb France

Donnez du sens à votre métier !
Rejoindre afb, c’est bien plus qu’intégrer une entreprise : c’est participer à une aventure humaine qui œuvre pour un avenir durable et inclusif.
Notre mission:
Pour nous, l’inclusion n’est pas un projet ponctuel, mais une réalité vécue au quotidien. Depuis notre origine, nous créons des emplois pour des personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine intégration sur le marché du travail. Chez afb, collaborateurs avec et sans handicap travaillent côte à côte, avec leurs différences, et leurs particularités. Ensemble, nous construisons un environnement de travail accueillant, où chaque talent a sa place et contribue à un projet qui a du sens.
Rejoindre afb, c’est s’impliquer dans une entreprise engagée et porteuse de sens, au service d’une croissance durable.
C’est aussi évoluer dans une entreprise responsable, où chaque produit est reconditionné en France dans nos propres ateliers et où chaque collaborateur contribue à faire la différence.
Nos valeurs:
Nous avons choisi le mot CARE comme fil conducteur de nos valeurs. Parce que to care en anglais signifie prendre soin, et que c’est précisément le cœur de notre mission : prendre soin de l’humain, de l’environnement et de l’avenir.
• Créer des opportunités
Nous travaillons main dans la main avec nos collaborateurs, partenaires et clients pour créer des horizons nouveaux.
• Agir avec ambition
Notre ambition naît de notre vision et de notre mission. Nous plaçons l’excellence au cœur de nos actions, tant dans la qualité de nos services que dans la relation avec nos clients.
• Respecter l’humain & les ressources
Nous cultivons l’empathie et l’écoute pour comprendre les points de vue de chacun. Nous agissons avec responsabilité dans la gestion des ressources humaines et matérielles.
• Encourager l’engagement & l’entraide
Une entreprise vit par ses talents. Chacun est encouragé à déployer son potentiel et à agir avec conviction et solidarité pour progresser ensemble.
Les métiers chez AfB France:
Nos talents viennent d’horizons variés. Ensemble, ils couvrent tout le processus du reconditionnement informatique et participent à un projet commun : allier numérique, inclusion et durabilité.
La Production:
• Transport & logistique 
• Audit & saisie.
• Effacement des données.
• Reconditionnement et réparation.
• Déploiement.
La Vente:
Nos équipes de vente accompagnent aussi bien les particuliers que les professionnels. En boutique, en ligne ou en BtoB, elles conseillent chaque client dans le choix du matériel informatique et des smartphones adaptés à ses besoins.
L'Approvisionnement & commerce:
Notre équipe commerciale développe de nouveaux partenariats pour la collecte de matériel à reconditionner et assure le suivi durable de ces contrats. Elle propose également aux entreprises et collectivités des solutions d’équipement en matériel reconditionné.
Les Fonctions supports:
Comptabilité, contrôle de gestion, achats, ressources humaines, marketing, communication, RSE.
Quelle que soit votre spécialité, chaque métier chez AfB contribue à donner une seconde vie au matériel informatique et à construire un numérique plus responsable.
Plus d'infos sur afb France

Description du poste

Votre rôle :

Sous la responsabilité de la Directrice des ressources humaines, vous aurez pour missions d’assister l’équipe RH sur l’ensemble des missions administratives et de la paie. A ce titre, vous aurez la charge de :

  • Recueillir et Traiter l'ensemble des informations et formalités administratives RH du collaborateur de son embauche à son départ (dossier administratif, contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, médecine du travail…).
  • Établir les contrats de travail / avenants et veiller à la complétude des dossiers administratifs en respectant les procédures internes.
  • Participer au recensement et à la saisie des absences (congés, arrêts maladie…) et des autres éléments variables de la paie.
  • Contribuer aux tâches administratives du service (gestion du courrier, traitement des mails et des appels, classement et mise à jour des dossiers …)
  • Apporter votre concours ponctuellement sur d’autres aspects RH.

Date de début : 17/05/2026

Durée du contrat : 4 mois

Description du profil

Votre profil :

Ce que nous pouvons attendre de vous :

  • Issu(e) d’une formation en ressources humaines ou en administration du personnel, vous pouvez justifier d'une expérience préalable réussie d'au moins 2 ans en gestion administrative du personnel et en paie.
  • Vous avez déjà utilisé un logiciel de paie (idéalement SILAE) et avez une bonne maîtrise du Pack Office (Word, Excel et PowerPoint) comme des outils bureautiques.
  • La connaissance de la convention collective de la métallurgie sera aussi un atout.
  • Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez faire preuve de flexibilité dans un environnement en mouvement.
  • Vous savez faire preuve de confidentialité.
  • Vous avez le sens du travail en équipe.

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au poste de Assistant(e) Paie et Administration du personnel - CDD.

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