Assistant ADV (f/h)France Travail
Chassieu (69)Intérim
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ADV (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Chassieu (69)
Conditions :
- Intérim
- 2 300 € - 2 500 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Votre agence, Pôle d'expertise assistanat, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Description du poste
Rattaché(e) directement au Responsable de l'Unité de Production Intégrée (UPI), vous intégrez une équipe dynamique et travaillez en étroite collaboration avec les services Achats, Magasin et Administration des Ventes (ADV), ainsi qu'avec des sous-traitants et fournisseurs externes.
Votre mission principale consiste à planifier la production interne selon les demandes des clients afin de garantir le respect des délais de livraison tout en optimisant les niveaux de stocks.
Vos activités principales :
Planification et Ordonnancement : Valider les propositions d'ordres de fabrication (OF) générées par le système, gérer l'ordonnancement et le lancement des OF en production.
Suivi de Production : Assurer le suivi global du carnet d'OF (réactualiser les délais dépassés, réduire les ruptures, traiter les urgences) et participer au plan de production hebdomadaire.
Gestion des flux : Accuser et suivre les commandes clients, et mettre à jour les paramètres de gestion des articles selon l'évolution de la demande et des délais.
Analyse et Amélioration : Participer aux plans industriels et commerciaux (PIC), suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts de stock et proposer des axes d'amélioration.
Reporting : Assurer le reporting de votre activité lors des revues internes et participer ponctuellement aux grands projets du site (lancement de produits, augmentation de capacité).
Conditions de travail et Avantages :
Type de contrat : Mission intérimaire de 2 mois (durant les mois de juillet et août 2026).
Base horaire : 37 heures par semaine (35h + 2h de RTT) avec un système de plages horaires variables (du lundi au vendredi).
Rémunération : Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel (selon profil).
Avantages financiers : 13ème mois + prime de transport de 1,50 € net par jour + 1,25 € brut par jour de transport OU prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun.
Votre mission principale consiste à planifier la production interne selon les demandes des clients afin de garantir le respect des délais de livraison tout en optimisant les niveaux de stocks.
Vos activités principales :
Planification et Ordonnancement : Valider les propositions d'ordres de fabrication (OF) générées par le système, gérer l'ordonnancement et le lancement des OF en production.
Suivi de Production : Assurer le suivi global du carnet d'OF (réactualiser les délais dépassés, réduire les ruptures, traiter les urgences) et participer au plan de production hebdomadaire.
Gestion des flux : Accuser et suivre les commandes clients, et mettre à jour les paramètres de gestion des articles selon l'évolution de la demande et des délais.
Analyse et Amélioration : Participer aux plans industriels et commerciaux (PIC), suivre les indicateurs de performance, analyser les écarts de stock et proposer des axes d'amélioration.
Reporting : Assurer le reporting de votre activité lors des revues internes et participer ponctuellement aux grands projets du site (lancement de produits, augmentation de capacité).
Conditions de travail et Avantages :
Type de contrat : Mission intérimaire de 2 mois (durant les mois de juillet et août 2026).
Base horaire : 37 heures par semaine (35h + 2h de RTT) avec un système de plages horaires variables (du lundi au vendredi).
Rémunération : Entre 2 300 € et 2 500 € brut mensuel (selon profil).
Avantages financiers : 13ème mois + prime de transport de 1,50 € net par jour + 1,25 € brut par jour de transport OU prise en charge à 100 % de votre abonnement de transports en commun.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209NLBB