Chargé de recrutement et administratif H/F en intérimDirect Emploi
Sassenage (38)Intérim
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant chargé de recrutement (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- Suite Adobe
- Recrutement
Lieux :
- Sassenage (38)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
LYNX RH Grenoble, cabinet de recrutement en CDD, CDI et intérim, de bac+2 à bac+5, recrute pour son client, AIR LIQUIDE Sassenage, un chargé de recrutement et administratif (H/F) en intérim.
Vos missionsSous la responsabilité de l'HRBP et pour soutenir le département RH et le pôle administratif, vous serez amener à réaliser les missions suivantes:● Supervise la mobilité en interne○ Contribue à la production d'offres d'emploi génériques○ Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi○ Organise les entretiens avec les différentes parties prenantes○ Collabore avec le manager et le Responsable RH pour recueillir leurs retours d'entretiens et fournir un feedback approprié aux candidats○ Prépare l'offre et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant.● Supervise le recrutement en externe○ Contribue à la production d'offres d'emploi génériques○ Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi○ Point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe pour s'assurer de la bonne exécution des recrutements○ Prépare l'offre d'embauche et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat● Assure le suivi (onboarding/offboarding) des stagiaires et alternants○ Surveille la fin des stages / alternances et compile les données sur les dates de fin○ Coordonne avec les managers et les Responsables RH pour recueillir les commentaires sur la performance des stagiaires / alternants pendant leur mission○ Relaie les e-cafés Groupe sur site pour les stagiaires / alternants et sélectionne des managers comme intervenants● Soutien au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités des trois entités de la société
Profil recherché*Diplôme avec spécialisation RH et première expérience en recrutement nécessaire, idéalement dans un environnement industriel multisite;*Niveau avancé avec les outils informatiques, notamment la suite Google et le tableur Sheet;*Connaissance de l'outil Workday (myHR) est un vrai plus;*Profil rigoureux, organisé et agile qui travaille de manière indépendante dans le cadre de procédures définies;*Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes en interne et en externe;*Anglais courant oral/écrit
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 38000 € par an
Vos missionsSous la responsabilité de l'HRBP et pour soutenir le département RH et le pôle administratif, vous serez amener à réaliser les missions suivantes:● Supervise la mobilité en interne○ Contribue à la production d'offres d'emploi génériques○ Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi○ Organise les entretiens avec les différentes parties prenantes○ Collabore avec le manager et le Responsable RH pour recueillir leurs retours d'entretiens et fournir un feedback approprié aux candidats○ Prépare l'offre et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat ou de l'avenant.● Supervise le recrutement en externe○ Contribue à la production d'offres d'emploi génériques○ Aide les managers dans l'adaptation des offres d'emploi○ Point de contact avec le Centre de Recrutement du Groupe pour s'assurer de la bonne exécution des recrutements○ Prépare l'offre d'embauche et s'assure du suivi du processus dans l'outil MyHR jusqu'à la signature du contrat● Assure le suivi (onboarding/offboarding) des stagiaires et alternants○ Surveille la fin des stages / alternances et compile les données sur les dates de fin○ Coordonne avec les managers et les Responsables RH pour recueillir les commentaires sur la performance des stagiaires / alternants pendant leur mission○ Relaie les e-cafés Groupe sur site pour les stagiaires / alternants et sélectionne des managers comme intervenants● Soutien au Pôle Administratif sur des tâches spécifiques liées aux activités des trois entités de la société
Profil recherché*Diplôme avec spécialisation RH et première expérience en recrutement nécessaire, idéalement dans un environnement industriel multisite;*Niveau avancé avec les outils informatiques, notamment la suite Google et le tableur Sheet;*Connaissance de l'outil Workday (myHR) est un vrai plus;*Profil rigoureux, organisé et agile qui travaille de manière indépendante dans le cadre de procédures définies;*Fortes capacités de collaboration avec des parties prenantes en interne et en externe;*Anglais courant oral/écrit
Informations complémentairesType de contrat : Intérim
Temps de travail : Temps pleinSalaire : 34000 € - 38000 € par an
Référence : 202624BIQZ