Conseiller Locatif (ANNECY) H/FAction Contre La Faim

Le conseiller locatif participe à la bonne gestion des offres réservées dans le patrimoine des bailleurs, à l'accompagnement des demandeurs salariés, en particulier relevant des publics prioritaires et au suivi des offres locatives de la réception des logements réservés à la transmission de dossiers validés et vérifiés aux bailleurs, jusqu'au terme de la gestion de l'offre.Il participe à la relation avec les clients salariés, les entreprises et les partenaires bailleurs.Vos principales missions consisteront à :Ø Assurer la gestion des offres et en assurer le suivi :o Recueillir et traiter l'ensemble des informations permettant la qualification et la publication des offres sur la plateforme et leur diffusion ;o Rédiger l'annonce de publication de l'offre sur la plateforme en vérifiant la qualité des photos, et des documents à porter à la connaissance des demandeurs ;o Respecter les délais de gestion de l'offre : délais de publication et délais de désignation.Ø Optimiser le placement des offres :o Rechercher des candidatures éligibles aux offres proposées ;o Eviter les " rendus " aux bailleurs.Ø Analyser et qualifier les demandes de logement :o Vérifier l'éligibilité de la demande, et identifier les situations prioritaires, en cohérence avec les spécificités du territoire si nécessaire ;o Participer à l'accueil physique et/ou téléphonique des demandeurs de logement,o Conseiller le demandeur sur les solutions les mieux adaptées à sa demande de logement.Ø Accompagner et traiter les demandes des salariés ne relevant pas d'un parcours de droit commun :o Pour les salariés relevant des publics prioritaires, pour les salariés d'une offre spécifique (logement temporaire, intermédiaire, privé...), avoir la capacité d'assurer un accompagnement personnalisé ;o Valider les pièces justificatives reçues justifiant la situation prioritaire de la demande ;Ø Instruire les dossiers de candidatures :o Instruire les dossiers de candidatures avant envoi en Commission d'attribution logement et intervenir auprès des candidats pour compléter leurs dossiers dans un délai imparti et contrôlé ;o Désigner au bailleur de trois à cinq dossiers de candidature pour chaque offre à attribuer.