Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant comptable (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Logiciels comptables
Lieux :
- Thiers (63)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
Description du poste
Nous recherchons dans le cadre d'un CDD de remplacement de 6 mois un/une assistant comptable.
MISSIONS DE L'EMPLOI :
L'Assistant(e) comptable assure la gestion comptable du CIAS sous la responsabilité du Responsable des Affaires Financières.
Il/elle garantit la bonne exécution de comptabilisation des dépenses et des recettes.
Connaissance de la gestion et du traitement des procédures comptables des structures médico-sociales (instruction M22) et des structures relatives aux collectivités territoriales (Instruction M57).
Son travail doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.
L'assistant(e) comptable peut-être amené(e) à se déplacer dans les différentes structures afin de faciliter le travail avec les agents chargés de la comptabilité.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES :
De bonnes connaissances dans l'utilisation des outils comptables et informatiques sont indispensables (logiciels de comptabilité, logiciel de bureautique). L'assistant(e) comptable doit en effet être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité. Son travail est varié.
Le/la candidat(e) devra :
- Respecter l'autorité hiérarchique,
- Capacité relationnelle, sens de l'écoute, du contact et de la diplomatie avec les résidents et les équipes,
- Discrétion,
- Bienveillance,
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité,
- Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordonné, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.
Prise de poste le 15/07.
MISSIONS DE L'EMPLOI :
L'Assistant(e) comptable assure la gestion comptable du CIAS sous la responsabilité du Responsable des Affaires Financières.
Il/elle garantit la bonne exécution de comptabilisation des dépenses et des recettes.
Connaissance de la gestion et du traitement des procédures comptables des structures médico-sociales (instruction M22) et des structures relatives aux collectivités territoriales (Instruction M57).
Son travail doit être méticuleux et soigné. Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordre, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.
L'assistant(e) comptable peut-être amené(e) à se déplacer dans les différentes structures afin de faciliter le travail avec les agents chargés de la comptabilité.
COMPÉTENCES GÉNÉRALES REQUISES :
De bonnes connaissances dans l'utilisation des outils comptables et informatiques sont indispensables (logiciels de comptabilité, logiciel de bureautique). L'assistant(e) comptable doit en effet être capable de se servir des logiciels les plus utilisés en comptabilité. Son travail est varié.
Le/la candidat(e) devra :
- Respecter l'autorité hiérarchique,
- Capacité relationnelle, sens de l'écoute, du contact et de la diplomatie avec les résidents et les équipes,
- Discrétion,
- Bienveillance,
- Savoir faire preuve d'adaptabilité et de réactivité,
- Sens des responsabilités, goût pour la communication, ordonné, méthode et organisation sont nécessaires pour se sentir bien dans ce métier.
Prise de poste le 15/07.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Titres restaurant / Prime de panier
Complémentaire santé
Complémentaire santé
Référence : 209CGGG

