Référent Handicap F/HAPEC

L'Université Lumière Lyon 2 recrute une ou un référent handicap pour le service de la Direction de la Vie Etudiante et des Campus (DVEC).

ACTIVITES PRINCIPALES

- Assurer l'accueil et l'accompagnement des étudiantes et étudiants en situation de handicap (ESH) :

• Assurer l'accueil et l'information des ESH (accueil téléphonique, physique, et messagerie)

• Suivi et gestion de la messagerie Mission Handicap

• Evaluer les situations individuelles en lien avec le Service de Santé Étudiante

• Suivi personnalisé des étudiantes et étudiants ? évaluation des besoins et mise en place du Plan d'Accompagnement de l'étudiante et étudiant en situation de Handicap (PAEH) et des notifications d'aménagement(s) d'examens

• S'assurer de la bonne mise en place des aménagements

• Réaliser le suivi de l'étudiant.e tout au long de l'année

• Reporting régulier à la responsable et/ou l'équipe

- Examens :

• Organisation, mise en oeuvre de la procédure

• Assurer le lien avec les composantes ? dépôt des notifications d'aménagement et des tableaux récapitulatifs 4 semaines avant les examens terminaux

• Assurer et coordonner le suivi de la logistique des examens (gérer les demandes de mise à disposition d'assistantes et d'assistants : réceptionner et classer les fiches examens, les mettre à jour, assurer le lien avec les composantes, missionner des assistantes et des assistants)

- Accessibilité :

• Repérer les parcours d'accessibilité

• Prévoir et assurer les RDV d'accessibilité

• Gérer les demandes d'accès

- Accès au savoir :

• Assurer l'appel au don de notes (secrétariat de scolarité, intervention en amphi)

• Mettre en relations les étudiantes et étudiants bénévoles et les étudiantes et étudiants bénéficiaires

• Gestion logistique du partage des notes de cours : actualisation des listes

• Vérifier et transmettre les prises de notes aux étudiantes et étudiants bénéficiaires

- Archivage :

• Assurer le classement et l'archivage en fin de semestre et en fin d'année (messagerie, bureau, poste de travail)

MISSIONS ANNEXES

- Participation aux évènements en lien avec le handicap : Rencontres autour du Handicap, Journées de l'Enseignement Supérieur, Salon de l'étudiant.e?

- Gestion des prestations et besoins liés à la Langues des Signes Françaises

- Matériel Adapté et accessibilité bâtimentaire :

• Assurer la gestion du matériel adapté : achat, réception, mise à disposition, gestion des stocks, retours

• Renfort accessibilité bâtimentaire : création et mise à jour d'un listing d'accessibilité des salles.

• Assurer un reporting régulier à l'équipe

Poste de catégorie B ouvert uniquement aux contractuels

SAVOIRS GÉNÉRAUX, THÉORIQUES OU DISCIPLINAIRES

• Les missions principales sont communes aux référentes et référents de la Mission Handicap et prioritaires.

• Nécessité d'organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l'accueil de la Mission Handicap.

• Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)

• Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap

• Connaissance de la loi du 11/02/2005 sur l'égalité des chances

• Connaître le domaine du handicap

• Connaître le règlement de scolarité

• Connaître la circulaire du 6 février 2023

• Textes relatifs à l'insertion professionnelle

• Site « HandiU »

SAVOIRS SUR L'ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL

• Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs

• Bonne connaissance des différentes filières

SAVOIR-FAIRE

• Evaluer les attentes et les besoins

• Etablir des emplois du temps

• Maîtriser la bureautique et les outils du bureau virtuel

• Maîtriser la communication orale et écrite

• Savoir chercher l'information

COMPORTEMENTS ATTENDUS

• Sens de l'intérêt général

• Sens de l'écoute, du dialogue et de la diplomatie

• Sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• Travail en équipe

• Être force de proposition

• Sens de la négociation

• Respect de la confidentialité

• Respect des horaires de travail

SPÉCIFICITÉS DU POSTE

• Les missions principales sont communes aux référentes et référents de la Mission Handicap et prioritaires.

• Nécessité d'organiser son travail en fonction du calendrier universitaire et du planning de gestion de l'accueil de la Mission Handicap.

• Travail éventuel sur les 2 campus (permanence hebdomadaire sur BDR)

• Participation ponctuelle à des événements extérieurs en lien avec le Handicap
  

Candidatures (lettre de motivation et CV) à adresser au plus tard le 26/02/2026

Poste à pourvoir dès que possible

(Fin de CDD le 30/04/2026)

Poste à temps complet 100% (37h30 par semaine)

Poste de catégorie B ouvert aux non titulaires dans le cadre d'un CDD

• Depuis sa création en 1973, l'Université Lumière Lyon 2 porte une vision forte et exigeante de l'Enseignement supérieur et de la Recherche. Elle est animée par un esprit et des valeurs qui font aussi sa marque de fabrique : humaine et humaniste, engagée et solidaire, démocratique et citoyenne. Membre fondateur de la Comue Université de Lyon, l'Université Lumière Lyon 2 accueille sur ses deux principaux campus près de 30 000 étudiants de la Licence au Doctorat.