Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant de direction (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Décines-Charpieu (69)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
Description du poste
Gestion administrative et organisationnelle : suivi des dossiers, planification des tâches.Suivi financier et budgétaire : participation au suivi des dépenses, aide à la préparation et au contrôle des budgets.Ressources humaines : assistance dans la gestion du personnel, traitement des documents administratif, recrutement, élaboration des contrats et autres.
Support commercial et communication : contribution à la mise en œuvre des actions commerciales et à l'animation de la communication interne et externe.Accompagnement au management : observation et participation à l'animation des équipes et aux processus décisionnels.
Organisez et coordonnez les activités administratives.Suivi opérationnel : suivi des indicateurs clés, analyse et synthèse des information.Gestion financière et budgétaire : suivi des facture, gestion des paiements, vérification des caisses, aide à l'édition des bulletins de paies.Participez aux missions RH : suivi administratif du personnel, accompagnement des collaborateurs dans leurs montée en compétence.Communication interne et externe : diffusion d'informations, coordination des échanges et aide à la mise en œuvre. Relation étroite avec les fournisseurs.
Contrôle des procédures, suivi des équipements.
Support commercial et communication : contribution à la mise en œuvre des actions commerciales et à l'animation de la communication interne et externe.Accompagnement au management : observation et participation à l'animation des équipes et aux processus décisionnels.
Organisez et coordonnez les activités administratives.Suivi opérationnel : suivi des indicateurs clés, analyse et synthèse des information.Gestion financière et budgétaire : suivi des facture, gestion des paiements, vérification des caisses, aide à l'édition des bulletins de paies.Participez aux missions RH : suivi administratif du personnel, accompagnement des collaborateurs dans leurs montée en compétence.Communication interne et externe : diffusion d'informations, coordination des échanges et aide à la mise en œuvre. Relation étroite avec les fournisseurs.
Contrôle des procédures, suivi des équipements.
Référence : iscod-46069

