Assistant/Assistante de service social du travail (H/F) - Clermont Ferrand CDD 151,67hACTIS

Depuis plus de 80 ans, ACTIS, association interentreprises loi 1901, facilite le bien-être au travail.

Notre objectif : accompagner les dirigeants et leurs équipes pour une performance collective et responsable. Nos professionnels engagés partagent les valeurs d’engagement, de sens collectif et de respect de l’ensemble des parties prenantes. Notre conseil d’administration est composé de décideurs d’entreprises adhérentes, portés par la richesse d’une mutualisation des compétences.

Les certifications ISO 9001 et QUALIOPI d’ACTIS reflètent l’énergie que tous déploient afin de fournir un service de qualité.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités.
• Entretien avec le manager et/ou un(e) représentant(e) RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe.
•  Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel.
•  Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

Acteur de proximité depuis 80 ans, ACTIS soutient les entreprises locales et nationales pour placer le bien-être des salariés au cœur de leur réussite. Soucieux d'accompagner au mieux ses entreprises adhérentes, ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail pour intervenir en CDD de 3 mois dans le secteur de Clermont Ferrand et sa périphérie.

VOS MISSIONS: 

Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : 

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS
• Veille sociale et expertise technique 
• Participation à un réseau partenarial interne et externe.

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

VOS AVANTAGES :

•  Une rémunération attractive et un 13ème mois
•  Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel
• Une prime d'ancienneté - Des jours de congés supplémentaires dès 1 an d'ancienneté (2 jours), des congés supplémentaires annuels (4 jours), des jours évènements familiaux (1 à 5 jrs), des jours enfants malades (6 jrs / an, rémunérés pour les enfants de moins de 16 ans)
•  Un comité d'entreprise, chèques cadeaux (selon politique annuelle), chèques vacances (selon politique annuelle)
•  Des mesures actives en faveur de la diversité et de l'emploi des personnes en situation de handicap.

 ACTIS s'est engagé dans une démarche de labellisation RSE avec EcoVadis et a obtenu une médaille d'argent, qui situe notre association dans le top 25% des entreprises et associations labellisées. Ce label évalue les actions mises en place sur quatre thématiques : Environnement, Ethique, Social & Droits Humains et Achats responsables.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.