Assistant/Assistante de service social du travail - Lyon (H/F) 80-90%ACTIS

Depuis plus de 80 ans, ACTIS, association interentreprises loi 1901, facilite le bien-être au travail.

Notre objectif : accompagner les dirigeants et leurs équipes pour une performance collective et responsable. Nos professionnels engagés partagent les valeurs d’engagement, de sens collectif et de respect de l’ensemble des parties prenantes. Notre conseil d’administration est composé de décideurs d’entreprises adhérentes, portés par la richesse d’une mutualisation des compétences.

Les certifications ISO 9001 et QUALIOPI d’ACTIS reflètent l’énergie que tous déploient afin de fournir un service de qualité.

Notre processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes :

• Préqualification téléphonique : échange sur vos expériences, vos attentes et vos disponibilités.
•  Entretien avec le manager et/ou un(e) représentant(e) RH : discussion approfondie sur le poste, vos compétences et votre adéquation avec l'équipe.
• Deuxième entretien (selon le poste) : entretien complémentaire pouvant inclure un échange technique ou opérationnel.
• Retour de décision finale : communication de notre décision à l'issue du processus.

ACTIS recherche un(e) Assistant(e) Social(e) du travail en CDI à temps partiel (80-90%) pour intervenir auprès de plusieurs de nos entreprises adhérentes situées sur Lyon et périphérie lyonnaise.

VOS MISSIONS:

Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes :

• Accueil, information et orientation des salarié(e)s
• Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s
• Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique
• Participation à un réseau partenarial interne et externe.

VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL :

Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle.

Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme d'État d'assistant(e) de service social. Vous avez déjà démontré votre capacité d'adaptation et à travailler en autonomie. Vous appréciez le travail en réseau. Vous êtes organisé(e). Vous avez une bonne capacité à communiquer à l'oral et par écrit.