Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant en ressources humaines (H/F)
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Lieux :
- Saint-Priest-en-Jarez (42)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
La Clinique du Parc appartient au groupe ELSAN.
Idéalement située au nord de Saint Etienne, la Clinique du
Parc à Saint Priest en Jarez offre depuis 25 ans, avec une capacité d'accueil
de 125 lits, 12 salles opératoires, un plateau technique dédié à l'endoscopie,
un service d'urgences et un centre d'Imagerie (radiologie fonctionnelle,
échographie, Scanner, IRM). Elle assure près de 20 000 interventions par an.
La Clinique du Parc développe son activité chirurgicale dans
de multiples spécialités : orthopédie digestif, urologie, ophtalmologie, ORL,
chirurgie maxillo-faciale, chirurgie infantile, esthétique, vasculaire,
dermatologique, chirurgie du rachis et endoscopie ...
Située au nord de Saint Etienne, la clinique est accessible
facilement par l'autoroute Saint Etienne/Clermont, ou directement par le
tramway, arrêt « Clinique du Parc ». ***
Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-parc-saint-priest
Rattachée à la
Responsable des Ressources Humaines, la Clinique du Parc est à la recherche de
son/sa futur(e) alternant(e), à compter de juillet 2026.
MISSIONS :
· OPERATIONNEL
- Vous êtes en contact permanent et à l'écoute des
collaborateurs de l'entreprise, vous travaillez quotidiennement avec les cadres
de santé et responsables.
- En charge du recrutement, vous organisez la diffusion des
annonces et offres d'emploi, la présélection et le pré-entretien de
recrutement. Vous constituez un vivier de candidatures et répondez aux besoins
des profils recherchés. Vous répondez aux différentes candidatures reçues
(CDD, CDI, alternance, stage)
- Vous assurez le suivi du « parcours en entreprise des
collaborateurs » : accueil et intégration, formations, développement des
connaissances et compétences, entretiens annuels, évolution, fin de contrat, …
· ADMINISTRATIF
- Vous préparez les contrats de travail à l'aide des outils
dédiés et menez les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat.
- Vous créez et actualisez les dossiers individuels du
personnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formations
suivies, comptes rendus des entretiens professionnels registre du personnel…).
- Vous gérez les déclarations d'accident de travail.
- Vous établissez les déclarations d'attestation maladie,
maternité, AT et prévoyance.
- Vous vérifiez la validité des plannings des responsables
d'équipes et émargements des collaborateurs (signatures, heures réalisées, …)
en vue de la préparation de la paie.
. PAIE
Vous collectez et traitez les éléments variables de paie.
Vous saisissez les éléments de paie dans le logiciel et
réalisez tous les soldes de tout compte en autonomie.
Vous établissez les déclarations post-paie.
Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici
Idéalement située au nord de Saint Etienne, la Clinique du
Parc à Saint Priest en Jarez offre depuis 25 ans, avec une capacité d'accueil
de 125 lits, 12 salles opératoires, un plateau technique dédié à l'endoscopie,
un service d'urgences et un centre d'Imagerie (radiologie fonctionnelle,
échographie, Scanner, IRM). Elle assure près de 20 000 interventions par an.
La Clinique du Parc développe son activité chirurgicale dans
de multiples spécialités : orthopédie digestif, urologie, ophtalmologie, ORL,
chirurgie maxillo-faciale, chirurgie infantile, esthétique, vasculaire,
dermatologique, chirurgie du rachis et endoscopie ...
Située au nord de Saint Etienne, la clinique est accessible
facilement par l'autoroute Saint Etienne/Clermont, ou directement par le
tramway, arrêt « Clinique du Parc ». ***
Plus d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr/clinique-parc-saint-priest
Rattachée à la
Responsable des Ressources Humaines, la Clinique du Parc est à la recherche de
son/sa futur(e) alternant(e), à compter de juillet 2026.
MISSIONS :
· OPERATIONNEL
- Vous êtes en contact permanent et à l'écoute des
collaborateurs de l'entreprise, vous travaillez quotidiennement avec les cadres
de santé et responsables.
- En charge du recrutement, vous organisez la diffusion des
annonces et offres d'emploi, la présélection et le pré-entretien de
recrutement. Vous constituez un vivier de candidatures et répondez aux besoins
des profils recherchés. Vous répondez aux différentes candidatures reçues
(CDD, CDI, alternance, stage)
- Vous assurez le suivi du « parcours en entreprise des
collaborateurs » : accueil et intégration, formations, développement des
connaissances et compétences, entretiens annuels, évolution, fin de contrat, …
· ADMINISTRATIF
- Vous préparez les contrats de travail à l'aide des outils
dédiés et menez les formalités administratives d'embauche et de fin de contrat.
- Vous créez et actualisez les dossiers individuels du
personnel (contrats de travail et avenants, définitions de fonction, formations
suivies, comptes rendus des entretiens professionnels registre du personnel…).
- Vous gérez les déclarations d'accident de travail.
- Vous établissez les déclarations d'attestation maladie,
maternité, AT et prévoyance.
- Vous vérifiez la validité des plannings des responsables
d'équipes et émargements des collaborateurs (signatures, heures réalisées, …)
en vue de la préparation de la paie.
. PAIE
Vous collectez et traitez les éléments variables de paie.
Vous saisissez les éléments de paie dans le logiciel et
réalisez tous les soldes de tout compte en autonomie.
Vous établissez les déclarations post-paie.
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Référence : ZMYLXPMCPERGPO518

