Assistant Ressources Humaines (RH) à Bourgoin Jallieu 38300 (H/F)MANPOWER
Bourgoin-Jallieu (38)Intérim
Il y a 6 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Compétences :
- Anglais
- Service RH
- SIRH
Lieux :
- Bourgoin-Jallieu (38)
Conditions :
- Intérim
- 31 000 € - 35 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : MANPOWER
Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.
Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.
Description du poste
Manpower BOURGOIN JALLIEU recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant Ressources Humaines (RH) à Bourgoin Jallieu 38300 (H/F)
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service central RH France et contribuerez activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs. Rattaché(e) au Manager RH, vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées au cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ :
?
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés et des questions administratives du quotidien.
- Mise à jour et tenue rigoureuse des documents, manuels RH et bases de données.
- Classement, archivage et respect des exigences en matière de protection des données.
Support aux collaborateurs et aux managers
- Accompagnement des salariés concernant les processus RH et réponses aux demandes.
- Conseil RH conforme à la législation sociale française.
- Soutien aux responsables RH locaux pour des demandes ponctuelles.
Paie & avantages sociaux
- Transmission et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion des inscriptions aux avantages (ex. : retraite, mutuelle, véhicules?).
- Préparation et diffusion de rapports de paie internes et externes.
- Participation aux déclarations et rapports de fin d'année fiscale.
Gestion administrative & suivi des fournisseurs
- Vérification, validation et suivi des factures liées aux prestations RH.
- Contribution à la production des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Respect des processus établis pour assurer fluidité et conformité des paiements.
Profil recherché
- Première expérience de 1 à 2 ans en service RH, administration du personnel, paie ou service clients.
- Très bonne capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens du service, patience, capacité d'écoute et attitude positive.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance avec les logiciels SIRH.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Anglais niveau B1 minimum apprécié.
Disponible sur le long terme ? Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez plus, contactez nous et confiez nous votre CV !
Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...).
Votre équipe Manpower Bourgoin Jallieu
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein du service central RH France et contribuerez activement à la qualité du service rendu aux collaborateurs. Rattaché(e) au Manager RH, vous prenez en charge l'ensemble des activités administratives et opérationnelles liées au cycle de vie des collaborateurs, de leur intégration à leur départ :
?
Administration du personnel
- Gestion des dossiers salariés et des questions administratives du quotidien.
- Mise à jour et tenue rigoureuse des documents, manuels RH et bases de données.
- Classement, archivage et respect des exigences en matière de protection des données.
Support aux collaborateurs et aux managers
- Accompagnement des salariés concernant les processus RH et réponses aux demandes.
- Conseil RH conforme à la législation sociale française.
- Soutien aux responsables RH locaux pour des demandes ponctuelles.
Paie & avantages sociaux
- Transmission et suivi des éléments variables de paie.
- Gestion des inscriptions aux avantages (ex. : retraite, mutuelle, véhicules?).
- Préparation et diffusion de rapports de paie internes et externes.
- Participation aux déclarations et rapports de fin d'année fiscale.
Gestion administrative & suivi des fournisseurs
- Vérification, validation et suivi des factures liées aux prestations RH.
- Contribution à la production des tableaux de bord et indicateurs RH.
- Respect des processus établis pour assurer fluidité et conformité des paiements.
Profil recherché
- Première expérience de 1 à 2 ans en service RH, administration du personnel, paie ou service clients.
- Très bonne capacité à communiquer, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Sens du service, patience, capacité d'écoute et attitude positive.
- Organisation, rigueur et capacité à gérer les priorités.
- Maîtrise des outils Microsoft Office et aisance avec les logiciels SIRH.
- Discrétion et respect absolu de la confidentialité.
- Anglais niveau B1 minimum apprécié.
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Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : placement de vos IFM sur un compte rémunéré, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...).
Votre équipe Manpower Bourgoin Jallieu
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Date de début : 15/03/2026
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
31 000 à 35 000 € par an
Référence : 1101395650