ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)RANDSTAD

Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi .
De par notre expertise, nous sommes le choix idéal pour toute personne à la recherche d'un poste dans le le domaine de l'assistanat. Notre client, entreprise experte dans la mise en oeuvre d'équipement routiers et de chaussées en béton située dans le quartier de La Confluence , est un acteur reconnu dans le domaine du génie civil et offre à ses clients des services et des solutions innovantes adaptés à leurs besoins.
Comment se rendre à son lieu de travail ?
- Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.

Quel défi significatif aimeriez-vous relever en tant qu'Assistant ressources humaines (F/H) ?
En tant que partenaire clé des opérations en ressources humaines, vous assurerez l'efficacité administrative et soutiendrez divers processus essentiels au sein de l'entreprise
- Gérer les tâches administratives RH telles que le courrier et la préparation de dossiers d'embauche, et assurer le classement des pièces administratives fournies
- Participer activement au processus de recrutement, incluant la sélection de CV, la prise de référence et la transmission aux agences
- Superviser et vérifier les cartons de pointages en lien avec les GAP, ainsi que la réalisation de bons de commande pour diverses prestations
Et voici les modalités de l'offre :
- Contrat: Intérim
- Durée: 4 mois environ mais possibilité de prolongation
- Salaire: à partir de 2100 euros/mois selon expérience
Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels :
- Frais de transport en commun
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- 13ème mois
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) ressources humaines (F/H) pour gérer les tâches administratives et de recrutement avec rigueur et professionnalisme.
- Compétences en administratif RH et gestion de dossiers d'embauche
- Expérience en sélection de CV et prise de référence
- Maîtrise de la vérification des cartons de pointages pour la paie
- Diplôme d'État en ressources humaines ou équivalent fortement souhaité
Processus de recrutement
Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.