Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant ressources humaines (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 2 ans
Diplômes :
- Bac+2
- + 2 diplômes
Lieux :
- Saint-Étienne (42)
Conditions :
- Intérim
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste
Partagé(e) entre le terrain et la Direction Régionale, votre rôle sera d'assurer une gestion administrative rigoureuse tout en étant un relais de proximité essentiel.
Gestion administrative du personnel & Paie
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Collecte, saisie et suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires)
- Gestion et suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, visites médicales)
Gestion de la Formation
- Déploiement administratif du plan de développement des compétences
- Inscription aux sessions, suivi des budgets et relation avec les organismes partenaires
Relation Salariés
- Accueil RH et réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs (bulletins de paie, congés, avantages)
- Garant de la bonne communication interne des informations RH
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- 80% de votre temps basé au magasin de Saint-Étienne, au plus près des équipes opérationnelles
- 1 jour par semaine basé à Vénissieux, en collaboration directe avec la Direction Régionale pour traiter les dossiers transverses
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (l'univers de la distribution est un plus).
Compétences techniques : Maîtrise des bases de la législation sociale, de la gestion des temps (GTA) et des outils informatiques
Soft Skills : Rigueur administrative, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et grande adaptabilité pour jongler entre le magasin et la région.
Gestion administrative du personnel & Paie
- Rédaction et suivi des contrats de travail
- Collecte, saisie et suivi des éléments variables de paie (primes, heures supplémentaires)
- Gestion et suivi des absences (congés payés, arrêts maladie, visites médicales)
Gestion de la Formation
- Déploiement administratif du plan de développement des compétences
- Inscription aux sessions, suivi des budgets et relation avec les organismes partenaires
Relation Salariés
- Accueil RH et réponse aux questions quotidiennes des collaborateurs (bulletins de paie, congés, avantages)
- Garant de la bonne communication interne des informations RH
Temps de travail : 35h du lundi au vendredi
- 80% de votre temps basé au magasin de Saint-Étienne, au plus près des équipes opérationnelles
- 1 jour par semaine basé à Vénissieux, en collaboration directe avec la Direction Régionale pour traiter les dossiers transverses
Issu(e) d'une formation Bac+2/3 en RH, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire (l'univers de la distribution est un plus).
Compétences techniques : Maîtrise des bases de la législation sociale, de la gestion des temps (GTA) et des outils informatiques
Soft Skills : Rigueur administrative, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et grande adaptabilité pour jongler entre le magasin et la région.
Durée du contrat : 6 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Référence : 209XSFJ

