ALTERNANCE - ASSISTANT(E) RH ET RECRUTEMENTCCI Formation
Critères de l'offre
Métiers :
- Assistant RH (H/F)
- + 1 métier
Secteur :
- Recrutement et placement
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- 764 € - 1 422 € par mois
- Temps Plein
L'entreprise : CCI Formation
Formez-vous avec CCI FORMATION, l’école au cœur de votre réussite
Vous souhaitez construire votre avenir en Ressources Humaines tout en acquérant une expérience concrète ?
Choisir l'alternance avec CCI FORMATION, c'est intégrer une école reconnue pour son excellence pédagogique et sa proximité avec les entreprises.
Pourquoi CCI FORMATION fait la différence ?
Chez CCI FORMATION, vous n’êtes pas un simple étudiant, vous êtes un futur professionnel :
- Des formateurs experts du terrain
- Des professionnels en activité qui partagent leur expérience concrète du recrutement et des RH
- Des immersions et visites en entreprise
- Un suivi tout au long de votre parcours pour sécuriser votre montée en compétences
- Une pédagogie active et professionnalisante, axée sur des cas réels, des mises en situation et les enjeux RH actuels
- Une ouverture aux transformations du métier IA, SIRH, digitalisation du recrutement, expérience candidat : vous serez formé(e) aux outils de demain
- Séminaire à l'international
- Une école conviviale proche de ses étudiants avec des promotions à taille humaine
Description du poste
CCI Formation Puy-de-Dôme recrute pour l'une de ses entreprises partenaires située à Clermont-Ferrand , un ou une candidate pour préparer notre Bachelor Chargé(e) de Ressources Humaines en alternance :
Lien de la formation : https://www.cciformation63.com/bachelor-charge-des-ressources-humaines-alternance-ecole-cci-formation-clermont-ferrand
Dans le cadre du contrat apprentissage , nous recherchons un(e) alternant(e) RH motivé(e) par une approche moderne du recrutement, à la fois humaine et digitale, avec une priorité : la satisfaction des clients et des candidats.
- Sourcing de candidats
- Préqualification des profils
- Conduite d’entretiens
- Rédaction de comptes-rendus et reporting RH
- Communication sur les réseaux sociaux
- Participation à des réflexions autour de l’IA et de l’expérience candidat
- Implication dans la vie du cabinet RH
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Quelqu’un de curieux, autonome, fiable, à l’aise avec les outils digitaux, avec une bonne plume et l’envie de progresser vite.