ASSISTANT SOCIAL (AP-HP Paris)

Le 17 janvier

Critères de l'offre

  • Assistant (H/F) , Assistant social (H/F)
  • Paris (75)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Travail en équipe
  • Niveau d'études : Bac+3, Licence générale, Licence professionnelle

Description du poste

IDENTIFICATION DU POSTE
Fonction : Assistant Social Grade : Assistant socio-éducatif

Lieu d'exercice : Service de Gynécologie-Obstétrique

Position dans la structure :
Rattachements hiérarchiques : Monsieur L. KARSENTY - Directeur des finances et du contrôle de gestion du GH
Madame M. DUC-LECLERCQ - Cadre Socio-Educatif, sites Lariboisière - Fernand Widal.
Liaisons fonctionnelles : Equipes médicales et paramédicales
Services sociaux et administratifs intra et extra hospitaliers
Structures associatives, de soins de suite et réseaux extérieurs (PMI - SOLIPAM - 115 -…)

Présentation du service social :
Sur 2 sites : 1 cadre socio-éducatif - 34 assistants sociaux - 1 éducateur spécialisé - 10 secrétaires sociales

Présentation du service médical :
- 14 lits de gynécologie - 9 lits de grossesse pathologique - 29 lits de suite de couches - 3 lits unité Kangourou - (4 lits IVG) - 6 berceaux néonatalogie - Consultations prénatales et gynécologie - Urgences maternité (14 lits de gynéco - 6 lits de suite de couches 3è - PASS et consultations)

Horaires de travail : Travail en 07h36 soit 38h hebdomadaires du lundi au vendredi - amplitude horaire de 08h30 à 17h30

MISSION DU POSTE
Missions générales :
Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion (décret n° 93-652 du 26 mars 1993) et accompagnement social des femmes pendant leur grossesse et à l'accouchement, prévention et protection de la mère et de l'enfant

Missions permanentes :
* Accueil, écoute, soutien, information des patientes, des femmes en consultations prénatales et dispositif PASS transversal
* Aide à la régularisation des situations administratives et sociales permettant l'accès aux soins
* Concourir à la prévention des répercussions sociales liées à la maladie. Veiller à la protection des personnes vulnérables
* Orientation en soins de suite et organisation des alternatives à l'hospitalisation (aide à domicile, SSR,…) en articulation avec le projet thérapeutique
* Accompagnement social lié à l'arrivée d'un enfant - évaluation des conditions de vie, et des conditions d'accueil de l'enfant à naître
* Repérage en premier accueil des situations à risques au plan psycho-social - Protection de l'enfance

Missions ponctuelles ou spécifiques (liste non exhaustive) :
* Participer : aux projets et réunions de l'équipe du service social hospitalier - aux réunions du service ( SOP, Staff parentalité, Tri PMI,…)
* Participer aux groupes de travail institutionnels et aux réseaux de périnatalité
* Action de prévention et de protection de l'enfance - évaluation dans de brefs délais de la notion de risque ou de danger
* Assurer les remplacements des congés légaux selon l'organisation de la continuité du service social - Binôme AS du 3è étage (Cécile)
* Assurer le recueil des données d'activité du service social sur les secteurs d'intervention (plateforme SSH)

PARTICULARITES DU POSTE
* Actions coordonnées et concertées des 4 assistantes sociales et 1 secrétaire du service de gynéco-obstétrique
* Accompagnement de patients en grande difficulté (précarité, isolement).
* Collaboration avec les réseaux de santé et les associations spécialisées dans le champ médico-social
* Particularités liées à l'implantation géographique - femmes d'origine étrangère sans droit au séjour, sans domicile fixe et sans couverture sociale
* Référent logiciel ORBIS RDV
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Assistante de Service Social - DEASS
- Bonne connaissance des diverses législations, des institutions et dispositifs dans le champ médico-social de la protection de l'enfance
- Aptitude à travailler en équipe, en interdisciplinarité, disponibilité et capacité d'adaptation et sens de l'organisation
- Connaissance de la langue anglaise et de l'outil informatique (Trajectoire, Plateforme, ORBIS, word,…)
- Qualités d'écoute, de soutien et capacité à gérer l'angoisse du patient et de ses proches
- Motivation pour le travail avec des populations multiculturelles et en grande précarité

Mme DUC-LECLERCQ
Cadre Socio-Educatif

Tél : **************

Référence : FHF140145


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