Auxiliaire de Puériculture en centre parental CDD de remplacement (H/F)France Travail
Brison-Saint-Innocent (73)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- CAP / CFPA
- + 1 diplôme
Compétences :
- Permis B
Lieux :
- Brison-Saint-Innocent (73)
Conditions :
- CDD
- À partir de 2 200 € par mois
- Temps Plein
- Déplacements occasionnels exigés
Description du poste
La buissonnière est un établissement constitué de 3 services :
- Un centre parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse.
- Un Établissement d'accueil du jeune enfant et une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans
- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD à temps plein du 5 janvier 2026 jusqu'au 15 février 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Temps de travail : 36h00 par semaine du lundi au vendredi.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois pour un temps plein.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Travail en journée
- Un centre parental qui accueille des parents avec leurs enfants âgés de 0 à 3 ans (et jusqu'à 6 ans en cas de fratrie), des femmes enceintes à compter du 7ème mois de grossesse.
- Un Établissement d'accueil du jeune enfant et une Pouponnière pour les enfants âgés de 0 à 3 ans
- Un Service Éducatif en Milieu Ouvert avec Hébergement (Semo-h) spécialisé sur le 0-3 ans.
Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture F/H en CDD à temps plein du 5 janvier 2026 jusqu'au 15 février 2026.
Sous la responsabilité de la Responsable de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez en charge les missions suivantes :
Accueillir et accompagner les familles en cohérence avec leur projet d'accueil
Accompagner les parents dans le prendre soin de leurs enfants (bain, change, alimentation, sommeil, éveil, etc)
Accompagner les familles dans leur quotidien (repas, courses, rendez-vous),
Soutenir et évaluer le lien parent-enfant et transmettre vos observations,
Soutenir la fonction parentale dans le cadre des visites semi-libres,
Participer aux réunions d'équipe
Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
Une analyse de la pratique professionnelle est dispensée au sein de l'équipe.
Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture exigé.
Expérience dans la protection de l'enfance appréciée.
Temps de travail : 36h00 par semaine du lundi au vendredi.
Savoir être :
- Sens du travail en équipe pluridisciplinaire
- Capacité d'adaptation auprès d'enfants aux besoins spécifiques
Capacités organisationnelles : aptitudes d'observation, à s'organiser, à prioriser les activités, autonomie dans le travail
- Capacités d'écoute
- Maîtrise de soi
- Connaissance de l'outil informatique
Savoir-faire :
- Mettre en œuvre des activités d'éveil et des soins visant au bien-être, à l'autonomie et au développement de l'enfant.
- Garantir la sécurité physique et psychique des enfants accueillis
- Prendre en compte des spécificités de l'environnement social et familial, ainsi que les caractéristiques socioculturelles et psychologiques de l'enfant
- Maintenir une pratique adaptée à l'évolution des connaissances techniques et théoriques du développement de l'enfant
Rémunération niveau 3EB de la convention collective + Ségur + reprise expérience
A partir 2200€ brut par mois pour un temps plein.
Roulement sur 6 semaines avec 1 week-end travaillé sur 3. Journée de 8 heures.
Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Rémunération : 2 200,00€ à 2 500,00€ par mois
Avantages :
Intéressement et participation
Restaurant d'entreprise
Horaires :
Travail en journée
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2200.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
Restauration
Primes
Restauration
Primes
Référence : 201LLZG