Auxiliaire de puériculture H/F VOLANTFrance Travail

Mairie de DECINES-CHARPIEU Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à :
Madame le Maire - Hôtel de Ville - BP175 - 69151 DECINES-CHARPIEU Cedex ou sur www.decines.fr ou par mail
à l'adresse *****
Pour tout renseignement, s'adresser à la Direction des Ressources Humaines - *****

Vous exercerez vos missions au sein de l'une de ces 2 crèches en fonction des absences et des nécessités de
service, et vos missions seront d'accompagner l'enfant, d'assurer son bien-être et sa sécurité physique et
affective dans le respect du projet pédagogique qui valorise l'autonomie de l'enfant, mais aussi de contribuer à
établir/maintenir une relation de confiance avec la famille avec une grande importance donnée au soutien à la
parentalité avec des temps parents/enfant/professionnelle.
Missions :
- Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille dans les temps de séparation et soutenir la parentalité en
établissant une relation de confiance avec les parents et en les conseillant.
- Aménager des espaces de vie adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants et créer une
ambiance affective et sécurisante.
- Favoriser l'éveil de l'enfant et son développement par la mise en place d'activités appropriées (jeux,
ateliers d'éveil et d'expression, élaboration de projets d'activités).
- Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant et l'aider à acquérir progressivement des
gestes et des comportements autonomes.
- Observer l'enfant dans sa globalité : comportement, signes de maltraitance.
- Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant.
- Assurer la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur, en lien avec l'infirmière ou le médecin de
crèche
- Assurer la sécurité des enfants et prévenir les accidents.
- Nettoyer et désinfecter le matériel de la salle de change et des jeux et assurer la coresponsabilité, avec la
Directrice, de l'hygiène des locaux, suivi des protocoles.
- Participer à la vie de la structure : réunions, projets, événements, analyse de la pratique, transmission de
l'information, accueil et formation des stagiaires.
- Participer aux réflexions d'équipe autour des pratiques concernant la santé et les besoins physiologiques
et psychoaffectifs de l'enfant
- Être force de propositions et acteur dans l'organisation de la journée des enfants- Travail au sein des 2 crèches municipales et affectation sur l'une ou l'autre des structures en fonction des
besoins de remplacement.
- Temps de travail annualisé avec rotation de planning, horaires d'ouverture de la structure 07h30-18h00, et
taux de présence adaptés en fonction des périodes et des taux de fréquentation.
- Temps de travail en 36h15 hebdomadaire + réunion, ouvrant à des jours non travaillés.
- Rémunération selon les grilles indiciaires du cadre d'emplois + prime « IFSE » mensuelle + Prime « CIA »
annuelle + Prime d'Intéressement à la Performance Collective des Services (PIPCS) annuelle
- Avantages : titres restaurant, COS (chèques vacances, billetterie...), participation mutuelle et prévoyance,
prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture obligatoire
- Expérience sur un poste similaire souhaitée
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Sens de l'observation
- Qualités relationnelles et capacité à travailler en équipe
- Sens du service public
- Esprit d'initiative
- Capacité d'adaptation et disponibilité
- Capacité d'organisation et rigueur dans le travail
- Dynamique et force de propositions