Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F)France Travail
Lyon (69)CDD
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Auxiliaire de puériculture (H/F)
Expérience min :
- débutant à 1 an
Diplômes :
- BEP
- + 1 diplôme
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Micro-crèche privée, située dans le quartier Saint-Louis Guillotière, recrute un.e Accompagnant Educatif Petite Enfance (H/F) diplômée obligatoirement du CAP AEPE ou auxiliaire de puériculture
MISSION
La mission de la personne recrutée sera d'accueillir les enfants et leurs parents, en collaboration avec une équipe incluant d'autres titulaires du CAP, une Auxiliaire de puériculture et une Éducatrice de jeunes enfants.
Cette mission se fera dans le respect des rythmes de chaque enfant, le souci d'une offre d'activités pédagogiques diversifiées et faisant sens autour de projets, un esprit d'équipe et de coopération quotidien. L'adhésion au projet pédagogique de la structure est primordial. Ce projet pourra évoluer à l'initiative des professionnel-le-s. Les principes pédagogiques développés sont sont l'inter-âge et l'accompagnement vers l'autonomie (Pikler et Montessori).
Poste à temps partiel avec une possibilité de temps plein à définir avec l'employeur.
Profil recherché :
Ponctualité, niveau de langage, respect et discrétion seront essentiels.
Conditions d'exercice :
L'entreprise ferme 5 semaines fixes par an et propose 4 jours de congés supplémentaires et 4 jours supplémentaires rémunérés, pour les contrats à temps complets. Ces jours supplémentaires sont acquis d'octobre à mai, selon la Convention Collective Nationale Alisfa. Pour les contrats à temps partiels, ces jours supplémentaires de congés ou rémunération sont acquis au prorata.
Avantages :
La moitié des abonnements de transport est prise en charge. Une mutuelle et une prévoyance sont proposées.
***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à Pole Emploi ou inscrit en CSP)***
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
MISSION
La mission de la personne recrutée sera d'accueillir les enfants et leurs parents, en collaboration avec une équipe incluant d'autres titulaires du CAP, une Auxiliaire de puériculture et une Éducatrice de jeunes enfants.
Cette mission se fera dans le respect des rythmes de chaque enfant, le souci d'une offre d'activités pédagogiques diversifiées et faisant sens autour de projets, un esprit d'équipe et de coopération quotidien. L'adhésion au projet pédagogique de la structure est primordial. Ce projet pourra évoluer à l'initiative des professionnel-le-s. Les principes pédagogiques développés sont sont l'inter-âge et l'accompagnement vers l'autonomie (Pikler et Montessori).
Poste à temps partiel avec une possibilité de temps plein à définir avec l'employeur.
Profil recherché :
Ponctualité, niveau de langage, respect et discrétion seront essentiels.
Conditions d'exercice :
L'entreprise ferme 5 semaines fixes par an et propose 4 jours de congés supplémentaires et 4 jours supplémentaires rémunérés, pour les contrats à temps complets. Ces jours supplémentaires sont acquis d'octobre à mai, selon la Convention Collective Nationale Alisfa. Pour les contrats à temps partiels, ces jours supplémentaires de congés ou rémunération sont acquis au prorata.
Avantages :
La moitié des abonnements de transport est prise en charge. Une mutuelle et une prévoyance sont proposées.
***A compétences égales, la priorité sera donnée aux personnes éligibles aux CDD senior (avoir au moins 57 ans et 3 mois d'inscription à Pole Emploi ou inscrit en CSP)***
Le poste est à pourvoir au plus tôt.
Durée du contrat : 2 mois
Salaire et avantages
Mensuel de 2000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 207ZFNF