Software Engineer Kafka F/HAPEC

Nous recherchons un Software Engineer Kafka (H/F) pour rejoindre notre équipe et contribuer à l'amélioration continue de notre plateforme Kafka et de son écosystème. Vous évoluerez dans un environnement international multi-sites, au cœur de projets techniques exigeants et stratégiques.

En tant que Software Engineer Kafka, vous aurez pour responsabilités :

• 
  

  Développer et maintenir les outils satellites autour de la plateforme Kafka (ns4kafka, Kstreamplify…).

  
  
• 
  

  Assurer la stabilité, la performance et le bon fonctionnement de la plateforme Kafka.

  
  
• 
  

  Définir, formaliser et promouvoir les bonnes pratiques d'usage de Kafka et de ses outils associés.

  
  
• 
  

  Accompagner et supporter les équipes clientes (international, multi-sites).

  
  
• 
  

  Participer à l'automatisation des déploiements (CI/CD) et à la mise en place de tests automatisés.

  
  
• 
  

  Contribuer à l'amélioration continue, au monitoring et à la documentation technique.

Et si on parlait de vous ?

Vous justifiez d'un minimum de 5 ans d'expérience en développement ou DevOps, avec un solide socle technique.

Compétences techniques :

• 
  

  Kafka

  
  
• 
  

  Unix / Linux

  
  
• 
  

  Git / GitLab

  
  
• 
  

  CI/CD

  
  
• 
  

  Docker et Kubernetes

  
  
• 
  

  Observabilité : OpenTelemetry, Grafana

  
  

Compétences fonctionnelles :

• 
  

  Support et accompagnement des équipes

  
  
• 
  

  Élaboration et diffusion des bonnes pratiques

  
  
• 
  

  Documentation technique

  
  

Compétences comportementales :

• 
  

  Curiosité

  
  
• 
  

  Orientation client

  
  
• 
  

  Rigueur

  
  
• 
  

  Adaptabilité

  
  

Atouts supplémentaires :

• 
  

  Expérience en monitoring (Splunk, Grafana, OpenTelemetry)

  
  
• 
  

  Connaissance d'Azure

  
  
• 
  

  Familiarité avec les principes ETL (Datastage, Boomi)

  
  

Langue :

• 
  

  Anglais lu, écrit, parlé

Pourquoi nous rejoindre :

- Opportunités
d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne.

- Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide,
culture du feedback, management de proximité.

- Missions variées et innovantes
: projets en lien avec les dernières tendances tech.

- Rémunération attractive
: paniers repas 6,30€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation,
prime de cooptation,

- Un accélérateur de
carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un
accompagnement personnalisé pour évoluer.

- Une entreprise engagée
: nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3
performance RSE / Dév.Durable -
ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone,
partenariats avec des associations).

Notre processus de recrutement : en 3 étapes ! Tout simplement.

1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone

2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio accompagné de l'un de nos managers opérationnels

3. Bienvenue chez nous !

Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Dès les années 70 DCS accompagne ses clients dans le domaine informatique. Son activité commence en Haute-Savoie, mais elle se déploie aujourd'hui partout en France et à l'international. DCS grandit dans l'ère du numérique depuis 50 ans, et l'humain est placé au coeur des intéractions avec les clients, les collaborateurs et les partenaires. Le monde de l'informatique n'a jamais été un environnement statique, mais l'entreprise a su s'adapter pour répondre aux mieux aux nouveaux besoins de ses clients grâce à ses talents proactifs et investi au sein même de sa structure.