Business Developer Junior (CDI) – E-learning / Formation (IT)Free-Work
Clermont-Ferrand (63)CDI
Il y a 10 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- ESN, Editeurs de logiciel, Services informatiques
Compétences :
- B2B
- Digital marketing
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- 20 000 € - 30 000 €
- Temps Plein
- Télétravail partiel
Description du poste
À propos de l'entreprise :
Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à :
- une plateforme LMS intuitive,
- des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés),
- une pédagogie hybride moderne et efficace.
Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance.
Missions :
Développement & prospection
- Identifier et cibler de nouveaux comptes.
- Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons.
- Utilisation avancée des outils digitaux de prospection.
Découverte & qualification
- Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels.
- Identification des besoins en digital learning et hybridation.
Présentation & démonstration
- Présentation de la plateforme et des contenus certifiants.
- Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques…).
Négociation & closing
- Construction de propositions pertinentes.
- Gestion du cycle complet jusqu'à la signature.
Suivi & collaboration interne
- Mise à jour du CRM (HubSpot).
- Collaboration avec équipes pédagogie et support.
- Participation à des salons professionnels.
Profil recherché :
- Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience) - Expérience commerciale B2B (2-3 ans).
- Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech.
- Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Sens du résultat, dynamisme, autonomie.
- Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable
- Rémunération : selon profil
- Participation aux salons professionnels en France
- Démarrage souhaité : 01/01/2026
Candidature :
Merci d'envoyer :
- votre CV,
- vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)
Notre client est un acteur innovant du digital learning, en forte croissance. Il accompagne écoles, CFA et organismes de formation grâce à :
- une plateforme LMS intuitive,
- des contenus certifiants (Titres Pro, BTS, modules spécialisés),
- une pédagogie hybride moderne et efficace.
Pour renforcer sa dynamique commerciale, l'entreprise recrute un Business Developer Junior orienté conquête et performance.
Missions :
Développement & prospection
- Identifier et cibler de nouveaux comptes.
- Prospection multicanal : LinkedIn, cold calling, emails, salons.
- Utilisation avancée des outils digitaux de prospection.
Découverte & qualification
- Analyse des enjeux pédagogiques et opérationnels.
- Identification des besoins en digital learning et hybridation.
Présentation & démonstration
- Présentation de la plateforme et des contenus certifiants.
- Adaptation du discours aux interlocuteurs clés (DG, directions pédagogiques…).
Négociation & closing
- Construction de propositions pertinentes.
- Gestion du cycle complet jusqu'à la signature.
Suivi & collaboration interne
- Mise à jour du CRM (HubSpot).
- Collaboration avec équipes pédagogie et support.
- Participation à des salons professionnels.
Profil recherché :
- Business Developer Junior (2-3 ans d'expérience) - Expérience commerciale B2B (2-3 ans).
- Expérience souhaitée en formation / e-learning / EdTech.
- Très bonne maîtrise des outils digitaux de prospection.
- Excellente capacité rédactionnelle.
- Sens du résultat, dynamisme, autonomie.
- Présentation professionnelle et savoir-être irréprochable.
Conditions :
- Contrat : CDI
- Localisation : Clermont-Ferrand + télétravail aménageable
- Rémunération : selon profil
- Participation aux salons professionnels en France
- Démarrage souhaité : 01/01/2026
Candidature :
Merci d'envoyer :
- votre CV,
- vos références professionnelles. (Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.)
Référence : 585902