Critères de l'offre
Métiers :
- Business Developer (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Grenoble (38)
Conditions :
- CDI
- 65 000 € - 70 000 € par an
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
Rattaché au Managing Directeur de l'entité, le Business Developer a pour mission de développer le chiffre d'affaires et d'ouvrir de nouveaux marchés dans l'environnement ferroviaire, en France dans un premier temps, avec une possible extension à l'international.
Il intervient de manière très opérationnelle, orientée terrain, dans une logique de développement commercial long terme.
- Identifier, prospecter et développer de nouveaux clients (Grands comptes industriels, clients institutionnels, opérateurs publics, PME / ETI du secteurs ferroviaire)
- Développer et structurer de nouveaux courants d'affaires
- Construire et piloter le pipeline commercial
- Élaborer les propositions commerciales et négocier les contrats
- Développer des relations de partenariat durable avec les clients
- Être l'interface entre les clients et les équipes internes (technique, projets, groupe)
- Effectuer une veille marché (acteurs, projets, appels d'offres, tendances)
- Contribuer à la structuration de l'offre commerciale en lien avec le groupe
Rémunération fixe: 65K€-70K€ selon profil
Rémunération variable: 10K€
Véhicule de fonction
Nous recherchons un Business Developer avec au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine ferroviaire, orienté conquête, capable d'ouvrir de nouveaux marchés et de développer des courants d'affaires dans cet environnement. Profil terrain, à l'aise avec des cycles de vente complexes, il sait adresser grands comptes, acteurs institutionnels et PME, et instaurer des relations durables. Autonome et entrepreneurial, il évolue dans une structure à taille humaine et travaille en direct avec la direction pour accompagner une croissance nationale, avec une ouverture à l'international.
Anglais professionnel requis.
Notre client est une entité spécialisée dans les solutions et équipements destinés au secteur ferroviaire, intégrée à un groupe industriel international.
Cette filiale, composé d'environ 15 collaborateurs, fonctionne comme une structure agile, entrepreneuriale et orientée projets, bénéficiant du soutien et des synergies du groupe.

