Business developer secteur équestre (H/F)France Travail

Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d'une
quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l'expansion stratégique de Horse-Stop :
- Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de
développement de partenariats.
- Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre.
- Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques,
prescripteurs.
- Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du
réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé.)
- Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial.
- Représenter HORSE-STOP lors de salons professionnels, événements sectoriels et
rencontres d'affaires.
- Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités
commerciales.
- Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés


Profil recherché

- Formation supérieure de type Master 2 - École de Commerce, ou équivalent.
- Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans
l'univers équestre, agricole, ou de l'infrastructure.
- Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée.
- Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés.
- Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot
est un atout.
- Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux.

Rémunération et avantages

Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats.
- Panier repas.
- Intéressement collectif aux résultats de l'entreprise.
- Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée).
- Prime de vacances.
- Participation à des activités d'équipe : Team Building, repas d'équipe, cours de sport avec
coach professionnel.
- Cadre de travail favorisant l'esprit d'équipe, l'initiative, et l'épanouissement professionnel.