Senior Business Unit Manager - Gestion de projets - Qualité - Lyon, France (H/F)Groupe Talents Handicap
Critères de l'offre
Métiers :
- Business Unit Manager (H/F)
Expérience min :
- 6 à 21+ ans
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe Talents Handicap
Poste disponible sur la région auvergne Rhone Alpes
Description du poste
Et si vous rejoigniez la communauté Astek ?
Rattaché à la Direction Exécutive du Groupe Astek, vous rejoignez Emisys Lyon en tant que Senior Business Unit Manager , pour piloter et développer un périmètre stratégique en pleine expansion, au cœur des métiers de l'industrie et de la gestion de projet : pilotage de projets complexes, PMO, ingénierie, performance industrielle, transformation, gestion des risques, qualité, supply chain projet et conduite du changement.
Véritable leader opérationnel et commercial, vous contribuez directement à la croissance du pôle tout en incarnant les valeurs fortes d'Emisys : excellence, exigence, esprit d'équipe et engagement projet .
Votre mission (... si vous l'acceptez !) :
Prospection commerciale• Développer de nouveaux comptes stratégiques des secteurs industriels (énergie, transport, pharma, défense, manufacturing…).
• Réaliser prospection téléphonique, rendez-vous clients et actions terrain.
• Identifier les opportunités de pilotage de projet, PMO, ingénierie ou transformation à fort potentiel.
• Sourcer, évaluer et recruter les meilleurs profils : PMO, chefs de projet, ingénieurs, consultants AMOA, qualité projet, supply chain, performance industrielle…
• Contribuer à la stratégie de recrutement de la filiale.
• Intégrer, engager et fidéliser vos consultants.
• Qualifier les besoins clients et les transformer en missions opérationnelles.
• Préparer les dossiers, structurer les propositions, négocier les conditions commerciales.
• Assurer le closing et garantir une mise en place projet fluide et efficace.
• Suivre vos consultants en mission : accompagnement, montée en compétence, entretiens annuels d'évaluation.
• Garantir un management de proximité et un haut niveau de satisfaction.
• Veiller à la qualité des prestations et à la performance projet.
• Piloter votre Business Unit : marge, rentabilité, prévisions, gestion de l'intercontrat.
• Optimiser le staffing et la charge projet.
• Contribuer au développement durable et performant du pôle parisien.
• Accompagner les Business Managers dans leur montée en compétence.
• Développer leurs compétences commerciales, relationnelles et managériales.
• Participer à la structuration et à la croissance globale de la filiale Emisys Paris.
Votre quotidien sera rythmé par :
• L'analyse des enjeux projets des grands acteurs industriels et l'anticipation des évolutions du secteur.
• La compréhension fine des contextes clients pour proposer des solutions pertinentes et à forte valeur ajoutée.
• La construction de relations durables et stratégiques avec vos clients clés.
• La structuration, l'animation et la montée en compétence de votre équipe.
• Le pilotage de projets complexes en garantissant qualité, rigueur, performance et fiabilité .
• Une équipe soudée et ultra-engagée , où l'entraide, la rigueur et la performance collective sont au cœur du quotidien.
• Un onboarding premium grâce au programme Boost Manager , conçu pour sécuriser votre prise de poste et accélérer votre montée en puissance.
• Un variable attractif et non plafonné , en lien direct avec votre performance.
• Une évolution rapide, lisible et méritocratique , avec des perspectives telles que :
→ Business Unit Director
→ Directeur de Département
• Des opportunités à l'international ou sur des postes stratégiques (Global Account Manager, Key Account Manager…).
• Un vrai goût du challenge et de la performance , avec l'envie de dépasser les objectifs plutôt que de simplement les atteindre.
• Un relationnel puissant et authentique : vous savez créer du lien, convaincre et embarquer vos interlocuteurs grâce à une communication fluide et impactante.
• Une passion pour le développement commercial , où chaque nouveau client, chaque opportunité et chaque succès devient un véritable moteur.
• Un mental de gagnant : persévérant, résilient, orienté résultats… vous transformez les obstacles en accélérateurs.
• Un leadership naturel , capable de fédérer, inspirer et entraîner vos équipes vers des performances collectives d'un haut niveau.
