Coordonnateur d'activités F/HAPEC

Au sein du service « Accompagnement Soutien technique et Recours » (ASTR), sous l'autorité du chef de service et chef adjoint, le coordinateur assure le suivi des recours autonomie et leur traitement (pour le compte du Département et pour le compte de la MDPH) ainsi que les relations partenariales avec l'externe et l'interne. Ses missions principales sont les suivantes :

• Gestion globale des recours en lien avec les services de la DAU, les services en territoire et le service juridique de la Direction des Affaires Juridiques, des Achats et des Marchés (DAJAM) : suivi de l'activité, répartition des missions auprès des agents du pôle, reporting au pôle et à l'encadrement sur l'activité.

• Défense des affaires, par la rédaction de mémoires ou requêtes, ainsi que la plaidoirie en audiences.

• Gestion des relations partenariales auprès des juridictions, des avocats, du service juridique et des prestataires (avocats ou commissaire de justice) pour s'assurer du bon traitement et suivi des audiences.

• Participation aux projets de la direction, à l'harmonisation et à la simplification des procédures de recours et plus largement sur les pratiques administratives et d'évaluation des prestations pour adapter les pratiques aux décisions de justice, quand cela est nécessaire.

• Conseil juridique pour la direction sur l'ensemble de la politique autonomie (évaluation médico-sociale, récupération sur succession, arrêtés et décisions, contrat et règlement départemental d'aide sociale…).

• Accompagnement des services à la sécurité juridique de leurs actes (arrêtés, décisions, etc.).

• Suivi des marchés et prestations en lien avec l'activité du pôle : reporting, alerte, suivi et rencontres dans le cadre de la gestion du(des) marché(s).

Activités :
Piloter des projets

Rédiger des courriers, notes, comptes rendus, rapports

Travailler en collaboration

Coordonner les différentes interventions et développer la transversalité

Contribuer à la réflexion sur la structuration de l'activité administrative du service

Participer à des audiences et plaidoiries

Assurer l'interface entre les partenaires et les différents services

Contribuer aux réflexions sur les évolutions d'organisation

Assurer un reporting

Prérequis :
Connaissance de la législation relative aux personnes en situation de handicap
Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale

Le Département de l'Isère, c'est une équipe de 60 médecins répartis sur les 13 territoires qui assurent des missions de santé publique sur la prévention, la protection maternelle et infantile, l'autonomie. Occuper un poste de médecin pour le Département de l'Isère c'est avoir la possibilité de faire carrière avec des perspectives d'évolution et de mobilité professionnelle pour un parcours diversifié au sein d'une collectivité territoriale majeure qui emploie plus de 4600 agents. Le bassin grenoblois comprend 450 000 habitants, des infrastructures nombreuses (musées, campus, transports en communs, équipements sportifs, CHU), une industrie de pointe tournée vers les nouvelles technologies et un secteur recherche mondialement reconnu.