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CADRE DE SANTE DE NUIT

Le 9 octobre

Critères de l'offre

  • Cadre de santé (H/F)
  • Thonon-les-Bains (74)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Travail en équipe

L'entreprise : Meteojob

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

LES HOPITAUX DU LEMAN

Etablissement de 730 lits dont 230 lits MCO avec réanimation (8lits), urgences (40 000 passages), maternité (1500 accouchements) 1 scanner, 1 IRM, 3 EHPAD et un court séjour gériatrique.

Situation géographique exceptionnelle entre lac et montagne ; 30 min Genève ; 45 min Annecy.

recherchent 1 CADRE DE SANTE DE NUIT à 100%
Poste à pourvoir dès que possible

Définition du poste
- Supervision de l'activité des services de soins la nuit sur le bâtiment G. PIANTA et des sites
extérieurs (3 EHPAD : Les Verdannes à EVIAN, La Lumière du Lac à Thonon, La Prairie - l'Unité Gériatrique de Semaine et la Psychiatrie adultes sur le Plateau du Morillon).
- Exerce un rôle d'encadrement auprès du personnel de nuit sur l'ensemble des hôpitaux du Léman.
- Collabore étroitement avec l'administrateur de garde, la direction des soins, le cadre de week-end,
les cadres de pôle et les cadres d'unité de soins.
- Contribue à la mise en oeuvre des projets institutionnels et à la politique des soins déclinée dans le
projet de soins.

Activités spécifiques : de garde et d'alerte
Organisation des soins - Ressources Humaines :
- Travaille en lien avec les urgences, et les unités à la gestion des lits et à la régulation du flux des
patients en attente d'hospitalisation.
- Déplacements chaque nuit dans les services (bâtiment G. PIANTA et bâtiment de Médecine) et rencontre de l'ensemble des équipes de nuit.
- Gère les absences de dernière minute.
- Définit les priorités et réajuste en cas de besoin les équipes de travail permettant de réaliser des
soins de qualité en sécurité.
- Veille à la qualité des soins dispensés, au repos des patients, au professionnalisme des agents, à la
continuité des soins jours/nuits, à la cohérence et à l'esprit d'équipe de nuit.
- Est une personne ressource lors des situations particulières.
- Est en lien téléphonique avec les sites extérieurs, si problème majeur se déplace.

Appui et soutien des équipes de soins de nuit :
- Identifie les difficultés des personnels soignants de nuit et met en place une relation d'écoute et de soutien.
- Instaure un climat de respect et de confiance réciproque et développe des relations de travail fondées sur le dialogue, l'écoute et la négociation.
- Répond aux demandes d'aide et de conseil dans toutes les situations (agression, accident du
travail, situations difficiles).
- Facilite l'intégration des nouveaux soignants.
- Gère les événements ponctuels et imprévus survenant la nuit, gestion des dysfonctionnements des
pannes en collaboration avec l'équipe de sécurité et les équipes d'astreinte.
- En cas de nécessité, réajustement des affectations de personnel afin d'assurer la continuité des
soins.
- Evaluation de la charge de travail dans les services.
Information transmission :
- Contribue à la diffusion de l'information générale.
- Transmet aux cadres supérieurs de santé, aux cadres de santé et à la direction concernée toutes les situations problématiques.
- Transmission réalisée aux cadres de santé par mail ou sur logiciel Blue Médi Santé.
- Transmissions - informations à l'Administrateur de garde par mail ou par téléphone

En cas de tensions, situations complexes, nécessité au préalable :
* d'analyser la situation,
* d'évaluer les risques,
* de présenter la situation et de faire des propositions à l'Administrateur de garde.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 12269393


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