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Cadre de santé IBODE H/F

Le 25 octobre

Critères de l'offre

  • IBODE (H/F) , Cadre de santé (H/F)
  • Villefranche-sur-Saône (69)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Traitement d'informations orales ou écrites , Communication Orale

L'entreprise : Meteojob

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Présentation de l'établissement :
L'Hôpital Nord-Ouest Villefranche sur Saône établissement hospitalier publique référent du Nord du Rhône assure 24h/24h et 365 jours par an des soins de proximité et de recours. L'HNO dispose de 1540 lits et places dont 570 Médecine Chirurgie Obstétrique / Court séjour. 3500 professionnels travaillent au sein de cet établissement de qualité dont 285 médecins.
Les hôpitaux de Nord-Ouest de Villefranche Sur Saône, Tarare, Trévoux, Grandris et l'EHPAD de Villars les Dombes sont en Direction commune et dans une phase de développement d'activité depuis 2011 (nouvelles créations et autorisations d'activité, recrutement équipes médicales et paramédicales, augmentation des parts de marché). Le GHT Territoire Rhône Nord, Beaujolais Dombes, crée en 2016, comprend également les CH de Beaujeu, CH de Belleville et le CH de Saint Cyr au Mont d'Or.
Rejoignez des équipes dynamiques et un hôpital en pleine expansion !


Nous recrutons un cadre se santé IBODE H/F

Au sein de notre hôpital, le bloc opératoire et les différentes équipes inhérentes à son activité son rattaché au Pôle 1 de chirurgie. Il est composé des unités suivantes :

• Chirurgie A : 28 lits, ORL, viscérale, urologie
• Chirurgie B : 33 lits, orthopédie, vasculaire, OPH, réparatrice, maxillo-faciale
• Chirurgie ambulatoire : 14 places
• Bloc opératoire : 9 salles
• Bloc d'endoscopie : 3 salles, endoscopie digestive et bronchique
• Consultations de chirurgie : toutes les spécialités
• Unité de gastro-entérologie : 22 lits
Effectif paramédical : 191 ETP

Le périmètre d'anesthésie était jusqu'alors sous la responsabilité du cadre IBODE. Le souhait est d'évoluer vers un renforcement et une complémentarité de poste entre CDS IBODE et CDS IADE.
Le périmètre du cadre IBODE est le suivant :
• Effectif Bloc opératoire
IBODES : 32,60 ETP dont 6,30 ETP IBODES
Brancardiers : 6,15 ETP dont 1 poste/J dédié au bloc d'endoscopie
AS : 11,45 ETP
• Organisation paramédicale de l'activité bloc opératoire en lien avec l'encadrement IADE et Salle de réveil.

Missions :
Activités
- Programmation hebdomadaire et journalière des activités du service ou de l'unité
- Gestion et suivi des mouvements de patients et des prestations du service
- Participation au staff de l'unité et réunions pluridisciplinaires
- Adaptation de la gestion des ressources et des moyens dans l'unité en fonction de l'activité et de la charge en soins
- Anticipation de la gestion des remplacements en favorisant le respect du guide de gestion du temps et le maintien des compétences pour le service
- Elaboration du plan d'équipement en lien avec le chef de service
- Participation au suivi du budgétaire et proposition d'action
- Décliner les actions valorisant le codage de l'activité du service par les activités paramédicales
- Entretenir des relations réactives et constructives avec tous les services (logistiques, administratifs etc.)
- Suivi de la gestion des stocks et des coûts en lien avec l'activité
- Coordination et suivi des prestations de maintenance, des travaux et de logistique.

Qualité et gestion des risques
- Contrôle de la qualité, de la sécurité des soins et des activités paramédicales : contrôle régulier de la qualité des soins et vigilance, mise en oeuvre de la politique qualité, participation et renforcement aux CREX et RMM
- Stimulation des équipes et pilotage de la production de procédures, protocoles, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs qualité
- Organisation de la gestion des risques du service en lien avec les ingénieurs qualité
- Relations avec les usagers de soins et leur famille
- Participation aux différentes commissions (CLIN, CLUD, CLAN…) et mise en place dans le service des préconisations qui en émanent
- Contribution à la mise à jour du Document unique en lien avec la Qualité.
Managériales
- Gestion des ressources humaines du service et de son organisation
- Déclinaison du projet managérial de pôle/HNO au sein de son secteur d'activité
- Organisation de la communication, de la circulation de l'information au sein du service
- Accompagnement de proximité pour les équipes de nuit et de jour sur la base de rencontres régulières et de participation aux relèves
- Organisation et animation des réunions de service
- Organisation et accueil de l'encadrement des nouveaux personnels et des étudiants
- Réalisation des entretiens professionnels et accompagnement des projets professionnels des agents, réalisation du suivi des objectifs fixés
- Participation au recrutement des professionnels du service en lien avec la délégation établie par le CSS de pôle
- Elaboration du plan de formation pour le service en adéquation avec le projet de service et de pôle, suivi et évaluation des résultats
- Transmission de l'information d'une manière régulière et pertinente à l'ensemble des personnels
- Contribution au dialogue social sur son périmètre d'activité
- Gestion d'un reporting fiable, pertinent et régulier auprès du CSS de pôle
- Maintien d'une continuité d'encadrement quotidienne dans le service en lien avec le CSS et ses collègues CDS
- Veille professionnelle sur l'évolution de la santé, des professions, des techniques et du matériel
- Participation à des missions de formation des nouveaux professionnels (jury, cours, …).
Conduite de projet
- Accompagnement des projets de l'équipe (à impulser)
- Elaboration et mise en oeuvre du projet de service ou de l'unité en binôme avec les responsables médicaux (lien avec le projet médico-soignant partagé)
- Réalisation d'un bilan d'activité annuel et participation au suivi et au bilan des activités médico-économiques du service
- Organisation et animation des travaux de recherche et recensement des objets d'étude paramédicaux potentiels (lien avec la commission Recherche clinique à réaliser)
- Participation aux projets transversaux institutionnels et à ceux de la CSIRMT.

Prérequis:
Capacité d'adaptation aux changements
Capacité à se positionner
Analyse et sens critique
Esprit collectif développé
Rigueur et réactivité
Loyauté et reporting
Diplôme : Cadre de Santé, filière IBODE

Conditions de travail :

Type de contrat : CDI à 100%
Horaires : Forfait Cadre avec 19 RTT - Participation possible aux astreintes de cadres
Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 13543554


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