Cadre de santé service des Urgences (h/f) F/HAPEC

Service concerné

Un poste est à pourvoir :

• Urgences

Liens hiérarchiques

• Supérieur hiérarchique directes : Cadre de pôle et Directrice des Soins

• Hiérarchie fonctionnelle : Médecins de l'unité

• Personnels encadrés : IDE, AS, ASH, étudiants

Liens fonctionnels

• Internes

  • Quotidiens : Équipes médicales et paramédicales, cadre de santé du pôle et secrétariats

  • Fréquents : Cadre supérieur de santé du pôle, cadre de santé des autres unités du CHB, services techniques et biomédical, services économiques, diététicienne, podologue, psychologue, assistante sociale, kinésithérapeute, activité physique adapté, pharmacie à usage intérieur, IFSI, IFAS

• Externes

  • Fréquents : visiteurs médicaux, prestataires de service, transports sanitaires

    MISSIONS PRINCIPALES

  Le cadre placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur Coordonnateur des Soins et des Cadres Supérieurs de Santé dont il dépend, assure la responsabilité de l'unité.

  • Il pilote et manage l'équipe afin d'assurer une prise en charge optimale des patients hospitalisés et externes

  • Il contribue à l'accompagnement et à la mise en oeuvre de la politique générale de l'établissement.

  • Il met en oeuvre la déclinaison du projet de soins en lien avec la Direction des Soins et le programme qualité « gestion des risques »

  • Il rend compte de son activité dans un rapport annuel d'activité

  Activités spécifiques : la spécificité sera abordée lors de l'entretien de recrutement

Compétences requises

• Avoir un esprit d'analyse et de synthèse avec rigueur intellectuelle,

• Posséder un sens de l'organisation avec des capacités d'adaptation et d'anticipation,

• Avoir des aptitudes relationnelles,

• Avoir des aptitudes pédagogiques: écoute, concertation, négociation,

• Avoir un esprit d'initiative,

• Avoir le sens de l'équité,

• Avoir une vision institutionnelle et un esprit de groupe,

• Savoir rédiger des notes, des procédures, et des rapports d'activité,

• Connaître ou se former aux logiciels bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).

Qualifications ou formations spécifiques requises

• Diplôme cadre de santé

Formation

• Accès à la formation continue

Conditions d'exercice

• Poste à temps plein non soumis au pointage, classé à repos fixes,

• Amplitudes horaires : adaptée à l'organisation du travail et à l'activité,

• Congés : 25 congés annuels et 20 RTT

• Fonctionnement en binôme de cadre avec un cadre du pôle d'appartenance.

• Participe aux gardes des cadres du CHB

Le poste est à pourvoir en mutation ou en tant que contractuel

Au coeur du département de l'Ain, en Auvergne Rhône-Alpes, le Centre hospitalier de Bourg en Bresse (CHB) compte 372 lits de Médecine Chirurgie et Obstétrique. Il comprend également un Établissement d'hébergement pour personnes âges dépendantes et une unité de soins longues durées. Plus de 2 000 professionnels interviennent au sein des 7 pôles d'activités : Médecin, Chirurgie, Cancérologie, Soins Critiques, Mère-Enfant, Gériatrie, Transversal et Support.