Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)France Travail
Vacheresse (74)CDI
Il y a 5 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Cadre infirmier (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Licence générale, Licence professionnelle
- + 1 diplôme
Lieux :
- Vacheresse (74)
Conditions :
- CDI
- Temps Plein
L'entreprise : France Travail
Etablissement public autonome (Fonction Publique Hospitalire), lEHPAD du Haut Chablais comprend 2 sites : l'EHPAD de Vacheresse et l'EHPAD de Saint Jean d'Aulps, tous deux situs en Haute Savoie, entre lac et montagnes.
Description du poste
L'EPISMS du Haut Chablais recherche un(e) Cadre de Santé ou un(e) IDE coordonnateur(trice).
L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps.
- EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA.
- EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour.
L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.
Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.
Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.
Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.
Missions générales :
- Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ;
- Management des équipes de soins et hôtelières ;
- Qualité et gestion des risques ;
- Management institutionnel.
Compétences attendues pour ce poste:
- Positionnement institutionnel dynamique et constructif ;
- Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ;
- Disponibilité, rigueur et méthode ;
Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins, possibilité de logement à tarif préférentiel.
Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
L'EPISMS du Haut Chablais est situé en Haute Savoie et couvre 2 EHPAD (Vacheresse et Saint Jean d'Aulps), un service de portage de repas à domicile sur chacun des deux sites, et un accueil de jour sur le site de Saint Jean d'Aulps.
- EHPAD de Vacheresse: 58 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou) et dont 12 places de PASA.
- EHPAD de Saint Jean d'Aulps : 40 lits, dont 10 lits en unité sécurisée (Cantou). Auxquels s'ajoutent 6 places d'accueil de jour.
L'EHPAD du Haut Chablais a pour vocation l'accueil de personnes âgées de plus de 60 ans, dépendantes, polypathologiques, pouvant présenter des troubles cognitifs et/ou du comportement.
Ces lieux de vie ont pour mission l'évaluation clinique pluridisciplinaire, l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé (PAP), la prise en charge médicale, soignante, sociale, familiale et psychologique de chaque résident ; dans le respect de leurs droits et de leurs besoins fondamentaux, et dans le respect de la règlementation en vigueur s'imposant à l'établissement.
Le projet de soins participe à la mise en œuvre du projet médical et du projet d'établissement. Il inscrit le(la) cadre de santé à la fois dans des axes spécifiques aux unités de soins mais aussi dans des projets institutionnels.
Le(la) cadre de santé adhère aux valeurs managériales inscrites au projet d'établissement.
Missions générales :
- Organisation de l'activité de soins et des prestations associées ;
- Management des équipes de soins et hôtelières ;
- Qualité et gestion des risques ;
- Management institutionnel.
Compétences attendues pour ce poste:
- Positionnement institutionnel dynamique et constructif ;
- Travail en collaboration avec les responsables de la structure et avec la direction ;
- Disponibilité, rigueur et méthode ;
Conditions de travail : Temps plein 35h hebdomadaire sur 5 jours de travail, forfait jour, participation aux astreintes, participation à la continuité des soins, possibilité de logement à tarif préférentiel.
Salaire : Etabli sur la base des grilles indiciaires de la fonction publique hospitalière.
Référence : 209HRBH