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CADRE SUPERIEUR DE SANTE

Le 9 octobre

Critères de l'offre

  • Cadre supérieur de santé (H/F)
  • Reignier-Ésery (74)
  • CDI , CDD
  • Temps Plein
  • Secteur : Santé
  • Expérience requise : 3-5 ans , 6-10 ans
  • Relationnel , Travail en équipe , Management

L'entreprise : Meteojob

Créée en 1924, la Fédération Hospitalière de France (FHF) réunit plus de 1000 établissements publics de santé (hôpitaux) et autant de structures médico-sociales (maisons de retraite et maisons d'accueil spécialisées autonomes), soit la quasi-totalité des établissements du secteur public.

Description du poste

Descriptif

Situé près d'Annemasse et à 30 minutes d'Annecy, proches lacs et montagnes, l'Hôpital Local Départemental de Reignier est un établissement public de santé spécialisé dans la prise en charge de la personne âgée, et propose deux types d'activités : une activité médico-sociale, en disposant de 206 lits pour personnes âgées dépendantes (EHPAD), de 14 places d'un Pôle d'Activités et de Soins Adaptés (PASA), ainsi qu'une activité sanitaire pour une capacité de 50 lits de soins de longue durée (USLD). L'établissement fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes-Léman. Le GHT s'est inscrit dans une volonté forte de fluidifier les parcours de soins des patients et des résidents pour leur assurer des prises en charge médicale et soignante optimales et faciliter la communication des données entre les professionnels du GHT. De ce fait, l'établissement s'implique activement dans la convergence vers des outils communs aux 7 établissements.
Ouverture en 2022 du nouvel hôpital, totalement reconstruit, avec une offre complétée par un accueil de jour Alzheimer et de l'hébergement temporaire.

DANS LE CADRE D'UN DÉPART EN RETRAITE, L'HOPITAL LOCAL DÉPARTEMENTAL DE REIGNIER RECHERCHE UN CADRE SUPÉRIEUR DE SANTÉ - H/F - 100%

Missions principales :
• Gestion de projets : projets d'établissement, de soins, nouvelle organisation des services dans le cadre du nouvel hôpital
• Gestion des effectifs : recensement des besoins, entretiens de recrutement
• Management d'équipe : supervision d'une équipe de cadres et des équipes rattachées au Cadre supérieur de santé
• Activités de gestion : admissions, coordination équipe médicale et paramédicale, entretiens avec les agents, entretiens avec les résidents et les familles, mise à jour des fiches de poste
• Autres : participations aux différentes instances et groupes de travail, veille professionnelle

Savoir-faire et savoir-être :
• Concevoir un projet de service ou d'unité
• Arbitrer entre différentes propositions
• Animer, mobiliser et entraîner une équipe
• Conseiller et influencer les décisions du management stratégique
• Travailler en équipe
• Organiser la délégation des activités et des moyens dans son champ de responsabilité
• Fixer des objectifs et évaluer les résultats
• Qualités relationnelles, sens du travail en équipe
• Capacités de négociation, objectivité, impartialité, maîtrise de soi
• Capacités d'adaptation aux personnes et aux situations
• Qualités d'organisation, sens des priorités, rigueur

Profil recherché :
Diplôme exigé : cadre de santé

Niveau d'expérience : profil confirmé en tant que Cadre supérieur de santé. Expérience dans la Fonction Publique Hospitalière exigée

Connaissances souhaitées : connaissance du milieu gériatrique souhaité

Conditions d'exercice :
Poste à pourvoir par voie de mutation, détachement ou contractuelle à compter du 1er mars 2021
39 heures hebdomadaires
25 congés annuels - 19 RTT
Participation aux astreintes administratives

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : 14112994


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