Chargé de communication H/FDirect Emploi

Coris Innovation évolue dans un environnement technique et multi-sites, au sein duquel la communication joue un rôle central dans la valorisation des activités, des collaborateurs et de la culture d'entreprise. Le poste s'inscrit dans une logique opérationnelle de développement de la visibilité de l'entreprise, aussi bien en externe qu'en interne, à travers des actions de communication variées et des supports adaptés aux différents interlocuteurs.
Coris Innovation recherche son/sa nouveau/elle Chargé(e) de communication afin d'accompagner le déploiement des actions de communication du Groupe. En lien direct avec la Direction et les équipes opérationnelles, vous intervenez sur l'ensemble des supports et canaux de communication, avec une dominante en communication externe, tout en contribuant à l'animation de la communication interne et à la valorisation de la marque employeur.
Missions principales:
1) Communication externe:
- Participer à la mise en application de la ligne éditoriale et de l'identité visuelle de l'entreprise sur l'ensemble des supports de communication.
- Créer, rédiger et diffuser des contenus adaptés aux différents canaux : site internet, réseaux sociaux, newsletters, supports print et digitaux.
- Valoriser les projets, réussites, événements internes et parcours collaborateurs auprès des audiences externes.
- Assurer la gestion et la mise à jour du site internet : contenu, actualités, optimisation SEO et cohérence des publications.
- Réaliser des supports de communication visuels : affiches, flyers, infographies, présentations, vidéos courtes ou contenus digitaux.
- Participer à la coordination des prestataires externes (agences, imprimeurs, partenaires communication, etc.).
- Contribuer à la diffusion et au suivi des campagnes de communication institutionnelle et marque employeur.
2) Communication interne:
- Participer à la valorisation des offres d'emploi et des actions de recrutement via des supports attractifs et adaptés.
- Contribuer à l'organisation et à la représentation de l'entreprise lors de salons, forums, événements écoles ou ateliers métiers.
- Relayer les actualités internes et contribuer à la diffusion des informations clés auprès des collaborateurs.
- Participer à la mise à jour des supports internes : intranet, journal interne, trombinoscope, supports de présentation.
- Accompagner l'organisation d'événements internes : séminaires, workshops, temps d'échange ou animations d'entreprise.
- Contribuer à la promotion des valeurs et de la culture d'entreprise à travers les différents supports de communication.
3)Veille et suivi:
- Réaliser une veille concurrentielle et sectorielle afin d'identifier de nouvelles pratiques et outils de communication.
- Suivre les indicateurs de performance des actions menées : engagement, trafic web, visibilité, portée des publications.
- Assurer un reporting régulier des actions de communication auprès de la Direction.