Chargé (e) de développement commercial IDF F/HAPEC

Mission générale :
Le (la) chargé(e) de développement commercial participe au développement des missions de son périmètre dans le respect du Plan d'Action Commercial. Il/Elle assure, au quotidien, les relations avec les clients et apporte un appui opérationnel aux équipes commerciales, par ses actions de prospection et de prises de RDV. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec le Directeur Régional, les Directeurs d'Agence et la Direction des Opérations.
Il/elle s'assure à son niveau de la prise en compte des valeurs du Groupe à savoir : l'esprit d'équipe, l'excellence technique et le goût d'entreprendre

Missions principales :
Le (la) chargé(e) de développement commercial assure, dans le cadre de son poste de travail et selon l'organisation locale, les missions suivantes :
Rechercher des informations commerciales, détecter des Appels d'Offres via les outils dédiés et assister à l'élaboration du Plan d'Action Commercial (PAC)
Effectuer la prospection commerciale selon les priorités définies par le PAC
Prendre les RDV commerciaux
Relancer les clients et prospects à la suite des envois des propositions commerciales
Organiser des événements locaux (petits déjeuners clients...)
Participer ponctuellement à des salons, événements ou webinaires[BB1.1]
Être l'interlocuteur des réseaux professionnels locaux
Créer et mettre à jour les documents commerciaux (CV, références...)
Contribuer ponctuellement à la réponse aux offres commerciales (aide à la rédaction des mémoires techniques...)
Tenir à jour le (les) outils de suivi de l'activité commerciale

Compétences requises

Excellente communication orale et écrite

Maîtrise de la prospection commerciale et de la détection de besoins clients

Esprit d'équipe et sens du service

Organisation et rigueur

Autonomie

Sens de l'écoute et de la communication, pour interagir avec les clients et les équipes commerciales

Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, outils de prospection, CRM…)

Formation / Profil

Formation commerciale (BTS, DUT, licence pro, école de commerce ou équivalent)

Expérience réussie dans une fonction similaire

Le cabinet de recrutement et chasse de tête FF&BH est mandaté par une groupe spécialisé dans les certifications et contrôle technique des bâtiments de la construction.