Chargé de développement mecanique (H/F)MANPOWER

Manpower répond aux besoins de flexibilité et de recrutement permanent des entreprises, tout en développant les compétences et les parcours professionnels des individus.

Organisé sous la forme d'un réseau de 700 agences d'intérim, Manpower France - marque de ManpowerGroup France - propose ses solutions de recrutement en CDI, CDD, intérim et alternance, à près de 80 000 entreprises clientes (PME-PMI, grandes entreprises françaises et internationales), dans tous les secteurs d'activité.

Notre client, groupe industriel indissociable du paysage roannais, spécialisé dans la fabrication de véhicules terrestres pour l'armé vous propose un contrat de 3 mois en tant que Chargé de développement (H/F) Au sein de l'équipe, vous devrez :
Missions principales
- Participer à la réalisation des dossiers de définition des équipements mécaniques.
- Contribuer à la conception détaillée et à la justification technique des solutions retenues.
- Assurer le traitement des faits techniques et la gestion des évolutions associées.
- S'appuyer sur les compétences internes (architecture mécanique, projeteurs, gestionnaires de données techniques, etc.) pour produire un dossier complet et rigoureux.
- Collaborer étroitement avec l'équipe de développement multi-métier (industriel, achats, soutien) afin de livrer un dossier qualifié, fabricable et maintenable.
- Reporter l'avancement au Work Package Manager.
- En cas de sous?traitance externe, assurer un rôle de gestionnaire d'affaires auprès du réseau de prestataires intellectuels.
- Veiller à l'application du Référentiel Technique Métier et au respect des règles internes de conception.
- Formation supérieure en mécanique ou conception mécanique type master, DEA ou DESS, diplôme d'ingénieur
- Expérience en environnement industriel, idéalement défense ou secteurs proches.
- Capacité à travailler en équipe multi?métiers.
- Rigueur, autonomie et aisance dans la gestion technique de dossiers.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap