Chargé de mission déshérence H/FDirect Emploi

Le poste : En tant que Chargé(e) de mission déshérence, vous rejoignez le service Déshérence prévoyance. Vous rejoignez une équipe d'environ 10 personnes. Nos locaux sont situés à Chatillon (92). Vos missions principales : Prendre en charge des traitements spécifiques (AGIRA, extractions TOTEM...) liés à la déshérence en lien avec la responsable du service ;Piloter le traitement de portefeuilles dédiés (exemple : non informatisé ou relevant d'un contexte particulier...) ; Mettre en place et préparer les différents comités dont le service à la charge ; Former et être en support des gestionnaires d'assurance ;Produire des indicateurs de pilotage mensuels nécessaires à la responsable de service et contribuer aux travaux de reporting règlementaires. Expérience souhaitée : Fort d'une première expérience réussie dans les métiers de l'assurance et notamment lié à la déshérence, vous avez la connaissance des métiers, des produits et des process.Vous maîtrisez parfaitement Excel et Power Point. Qualités personnelles : Vous faites preuve d'organisation et de rigueur (notamment le respect des calendriers est nécessaire).Vous possédez une excellente capacité d'analyse et de restitution.Enfin vos qualités relationnelles sont reconnues. Nos avantages : Accord dintéressement Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) 22,5 jours de RTT par an Carte déjeuner à 9,50 (60 % pris en charge par lemployeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Forfait mobilité durable : jusquà 300 par an (cumulable avec le remboursement de labonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) Contrat collectif santé et prévoyance Plan dépargne entreprise, plan dépargne retraite et compte épargne temps Formation : un parcours complet avec une plateforme dapprentissage en ligne 2 jours d'engagement solidaire par an au profit dassociations Le processus de recrutement : Evaluation de votre CV par le recruteur Entretien téléphonique avec le recruteur Entretien RH en visio avec le recruteurEntretien en présentiel avec votre futur(e) manager