Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Secteur :
- Industrie Electronique, Biens d'équipements
Diplômes :
- Bac+3
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Égrève (38)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 30 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : Randstad professional
Randstad professional, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur majeur opérant sur une structure multisite au sein d'un centre de services partagés. Cette organisation dynamique s'appuie sur des processus structurés pour assurer la gestion RH de proximité de cinq sites distincts.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur majeur opérant sur une structure multisite au sein d'un centre de services partagés. Cette organisation dynamique s'appuie sur des processus structurés pour assurer la gestion RH de proximité de cinq sites distincts.
Description du poste
Au sein du service RH intervenant en tant que service partagé RH vous assurez la gestion administrative courante en traitant un volume quotidien des tickets RH. Vous pilotez l'organisation des visites médicales pour l'ensemble des collaborateurs répartis sur les différents sites (750 salariés). En tant que référent pour la gestion des travailleurs temporaires, vous utilisez l'outil PIXID pour le suivi des relevés d'heures, la facturation et le maintien d'un lien étroit avec les managers opérationnels.
Vous prenez également en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants).
Ce poste, basé à proximité de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois (possibilité de renouvellement).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Vous prenez également en charge la gestion contractuelle des alternants, incluant la rédaction des avenants et le suivi administratif des dossiers CERFA lors des campagnes de recrutement (40 alternants).
Ce poste, basé à proximité de Grenoble est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 2 mois (possibilité de renouvellement).
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.
Date de début : 10/06/2026
Durée du contrat : 2 mois
Description du profil
Vous êtes titulaire d'une Licence en Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience significative dans la gestion de volumes importants, idéalement dans un contexte multisite. Vous maîtrisez les spécificités administratives liées à l'alternance et au travail temporaire. Votre rigueur est un atout indispensable pour respecter les processus internes établis par l'entreprise. Vous faites preuve d'une grande capacité d'organisation pour traiter des flux de dossiers variés tout en garantissant la fiabilité des données transmises.
Référence : 307-U22-0003403_01C

