Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de mission RH (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Diplômes :
- Bac+3
- + 3 diplômes
Lieux :
- Saint-Priest (69)
Conditions :
- Intérim
- Temps Plein
Description du poste
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH en intérim au sein du service Développement RH, basé à Saint-Priest.
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion des stagiaires (relations écoles, suivi administratif, accompagnement)
- Gestion de la formation (lancement des actions, suivi du plan de formation, gestion administrative)
- Gestion des intérimaires (suivi des contrats, accueil, administration)
- Participation aux recrutements (internes et externes)
Profil recherché.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience minimum de 2 ans, idéalement en environnement industriel
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
Démarrage souhaité : 1er juin 2026
Contrat intérim : 1 mois initial, prolongation possible jusqu'à fin août 2026, voire octobre 2026
Taux horaire : selon profil et expérience
Vous interviendrez sur les missions suivantes :
- Gestion des stagiaires (relations écoles, suivi administratif, accompagnement)
- Gestion de la formation (lancement des actions, suivi du plan de formation, gestion administrative)
- Gestion des intérimaires (suivi des contrats, accueil, administration)
- Participation aux recrutements (internes et externes)
Profil recherché.
- Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines
- Expérience minimum de 2 ans, idéalement en environnement industriel
- Rigueur, organisation et bon sens du relationnel
Démarrage souhaité : 1er juin 2026
Contrat intérim : 1 mois initial, prolongation possible jusqu'à fin août 2026, voire octobre 2026
Taux horaire : selon profil et expérience
Durée du contrat : 6 mois
Référence : 208HFKG

