Chargé de planification (H/F)France Travail
Lyon (69)CDD
Il y a 8 jours
Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de planification (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Lieux :
- Lyon (69)
Conditions :
- CDD
- À partir de 12,02 € par heure
- Temps Plein
- Aucun déplacement à prévoir
Description du poste
DESCRIPTION
Cette offre proposée par Handishare Intérim, entreprise adaptée, est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH.
Nous recherchons une personne chargée de la planification en CDD pour assurer la gestion quotidienne des effectifs et des plannings, en lien avec les équipes opérationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer l'astreinte téléphonique (absences, retards, imprévus)
Vérifier les prises de poste des salarié-es
Mettre à jour les plannings et organiser les remplacements
Participer au recrutement de salarié-es en CDD
Gérer l'administration RH des salarié-es en CDD : contrats, déclarations d'embauche, congés dans le respect des règles RH
Assurer la gestion des tenues : remise, suivi des retours, organisation de l'entretien
Réceptionner et contrôler les éléments variables de paie : relevés d'heures, justificatifs de transport
PROFIL DU CANDIDAT :
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, Internet)
Vous savez gérer le stress et faire face aux imprévus
Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme et d'agilité
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter rapidement
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel
CONDITIONS DU POSTE :
Démarrage : 09 février 2026
Contrat : CDD de 3 mois (jusqu'à fin mars 2026, renouvellement possible)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : du lundi au vendredi, 7h - 12h / 13h - 15h
Rémunération : 12,02 € brut par heure + tickets restaurant
Cette offre proposée par Handishare Intérim, entreprise adaptée, est réservée aux personnes détentrices d'une RQTH.
Nous recherchons une personne chargée de la planification en CDD pour assurer la gestion quotidienne des effectifs et des plannings, en lien avec les équipes opérationnelles.
MISSIONS PRINCIPALES :
Gérer l'astreinte téléphonique (absences, retards, imprévus)
Vérifier les prises de poste des salarié-es
Mettre à jour les plannings et organiser les remplacements
Participer au recrutement de salarié-es en CDD
Gérer l'administration RH des salarié-es en CDD : contrats, déclarations d'embauche, congés dans le respect des règles RH
Assurer la gestion des tenues : remise, suivi des retours, organisation de l'entretien
Réceptionner et contrôler les éléments variables de paie : relevés d'heures, justificatifs de transport
PROFIL DU CANDIDAT :
Vous maîtrisez les outils informatiques courants (Pack Office, Internet)
Vous savez gérer le stress et faire face aux imprévus
Vous faites preuve de réactivité, de dynamisme et d'agilité
Vous êtes rigoureux et organisé
Vous appréciez la polyvalence et savez vous adapter rapidement
Vous disposez d'un excellent sens du relationnel
CONDITIONS DU POSTE :
Démarrage : 09 février 2026
Contrat : CDD de 3 mois (jusqu'à fin mars 2026, renouvellement possible)
Temps de travail : 35 heures par semaine
Horaires : du lundi au vendredi, 7h - 12h / 13h - 15h
Rémunération : 12,02 € brut par heure + tickets restaurant
Durée du contrat : 3 mois
Salaire et avantages
Horaire de 12.02 Euros
Titres restaurant / Prime de panier
Titres restaurant / Prime de panier
Référence : 203CGFT