Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Industries Cosmétique, Pharma et Biotech
Diplômes :
- Bac+2
- + 3 diplômes
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- Intérim
- 13,8 € - 14 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : RANDSTAD
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver.
Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est choisir une mentalité d'ouverture sur le monde, de respect des différences individuelles et d'engagement pour le bien-être collectif et environnemental.
Notre agence se positionne sur le secteur tertiaire et services. Notre client, basé à CLERMONT FERRAND, opère dans la fabrication de produits en caoutchouc et en plastique, offrant une gamme variée de produits de haute qualité.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Rejoindre notre entreprise, c'est choisir une mentalité d'ouverture sur le monde, de respect des différences individuelles et d'engagement pour le bien-être collectif et environnemental.
Description du poste
Prêt·e à transformer le succès d'un établissement en tant que Chargé·e de recrutement (F/H) ?
Rejoignez notre client pour attirer et intégrer des talents alignés avec les objectifs de production, en respectant les délais impartis.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
- Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
- Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Rejoignez notre client pour attirer et intégrer des talents alignés avec les objectifs de production, en respectant les délais impartis.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies de sourcing innovantes et efficaces pour identifier les meilleurs candidats potentiels
- Conduire l'ensemble du processus de recrutement, de la présélection à l'entretien final, en assurant une expérience candidat unique et engageante
- Collaborer étroitement avec les managers pour anticiper les besoins en personnel et garantir une intégration harmonieuse des nouveaux arrivants
Une proposition inédite pour ce poste:
- Contrat: Intérim
- Durée: 7/mois
- Salaire: 14 euros/heure
Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés :
- Tickets restaurants
Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Date de début : 21/06/2026
Durée du contrat : 7 mois
Description du profil
Recherchons un Chargé de recrutement (F/H) dynamique pour intégrer et optimiser les talents au sein de nos ateliers de production.
- Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
- Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
- Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Maîtrise des techniques de recrutement et des outils de sourcing numérique
- Capacité prouvée à gérer plusieurs processus de recrutement simultanément
- Connaissance approfondie des besoins des ateliers de production
- Diplôme en Ressources Humaines ou certification en gestion du recrutement requis
Processus de recrutement
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Référence : 001-TCF-1745067_01C

