Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de recrutement (H/F)
Lieux :
- Genas (69)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
Description du poste
Vous aimez la polyvalence et souhaitez être au plus près des équipes et des managers ? Dans le cadre notre développement, nous recherchons un(e) Chargé.e de recrutement en CDD pour 6 mois qui rejoindra notre service RH de Genas (69) pour accompagner la vie quotidienne de nos collaborateurs et soutenir nos activités opérationnelles. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront :
Recueillir les besoins auprès des managersDéfinir le profil recherché (compétences, expérience, diplôme, savoir-être). Rédiger ou mettre à jour les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxRechercher des candidats via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et bases de donnéesDévelopper et animer un vivier de candidatsTrier et analyser les CV et lettres de motivationRéaliser les préqualifications téléphoniquesOrganiser et conduire les entretiens de recrutementAssurer le suivi du processus de recrutementPréparer l'arrivée des nouveaux salariés avec la chargée RH en charge du périmètre concernéOrganiser avec la chargée RH le parcours d'intégration (onboarding)Participer à des salons de recrutement et forums emploiDévelopper la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Recueillir les besoins auprès des managersDéfinir le profil recherché (compétences, expérience, diplôme, savoir-être). Rédiger ou mettre à jour les fiches de posteRédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canauxRechercher des candidats via les CVthèques, réseaux sociaux professionnels et bases de donnéesDévelopper et animer un vivier de candidatsTrier et analyser les CV et lettres de motivationRéaliser les préqualifications téléphoniquesOrganiser et conduire les entretiens de recrutementAssurer le suivi du processus de recrutementPréparer l'arrivée des nouveaux salariés avec la chargée RH en charge du périmètre concernéOrganiser avec la chargée RH le parcours d'intégration (onboarding)Participer à des salons de recrutement et forums emploiDévelopper la visibilité de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Référence : VAL-122

